2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、對于企業(yè)來說,戰(zhàn)略決定組織,組織傳承戰(zhàn)略。無論是外部經(jīng)濟政策環(huán)境變化帶來的發(fā)展定位重大調(diào)整,還是內(nèi)部資源、條件等因素改變催生的戰(zhàn)略重點和戰(zhàn)略目標的轉(zhuǎn)移,一旦企業(yè)確立了發(fā)展戰(zhàn)略,必須進行適當?shù)慕M織變革,建立與發(fā)展戰(zhàn)略相適應的組織結(jié)構(gòu),提升組織能力,確保發(fā)展戰(zhàn)略順利實現(xiàn)。
   筆者在本文中以XX公司為研究對象,在筆者組織策劃并具體運作的實踐基礎(chǔ)上,首先運用實證的研究方法,分析XX公司2002年為了順利實現(xiàn)國有企業(yè)改制重組、上市融資

2、發(fā)展所實施的第一次組織變革策略;進而,針對該公司成功上市四年來發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移和控股子公司不斷增加、資產(chǎn)業(yè)務規(guī)模擴大、管理控制難度加大的內(nèi)部客觀實際變化,在對該公司外部和內(nèi)部環(huán)境分析、內(nèi)部問卷調(diào)查、組織與個體訪問的基礎(chǔ)上,詳實地診斷和剖析了該公司現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點,指出了現(xiàn)有組織體系對企業(yè)未來發(fā)展的制約和不足;最后,根據(jù)該公司的發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)部因素的變化,重點結(jié)合企業(yè)組織設(shè)計和集團組織管控的最新研究理論,提出了該公司在面臨戰(zhàn)略拐點時變革組

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