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1、四川龍蟒集團(tuán)組織變革思路和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng):中人網(wǎng))第3頁(yè)H&J中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng):中人網(wǎng))組織變革的系統(tǒng)思考圖組織變革的系統(tǒng)思考圖組織變革的系統(tǒng)思考圖組織變革的系統(tǒng)思考圖組織變革組織變革戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵組織矛盾功能定位功能定位組織架構(gòu)設(shè)計(jì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)公司治理結(jié)構(gòu)公司治理結(jié)構(gòu)分權(quán)體系分權(quán)體系業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)流程功能定位功能定位組織架構(gòu)設(shè)計(jì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)公司治理結(jié)構(gòu)公司治理結(jié)構(gòu)分權(quán)體系分權(quán)
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