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文檔簡介
1、虛擬團隊是跨越時間、空間或組織邊界,以現(xiàn)代信息與通訊技術為溝通基礎的新型團隊,成功運用虛擬團隊的關鍵是充分考慮虛擬團隊的特征實施績效管理,而績效管理的核心就是績效考評。本文在詮釋虛擬團隊與虛擬團隊績效內(nèi)涵的基礎上,對虛擬團隊績效考評的問題與策略進行了較為深入的分析與研究,最后建立符合虛擬團隊特點的績效考評體系,以期能夠?qū)ξ覈摂M團隊績效考評,乃至績效管理的實踐起到借鑒作用。 虛擬團隊與傳統(tǒng)實體團隊相比,具有很多優(yōu)勢,但虛擬團隊的
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