HC公司激勵制度案例研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著經(jīng)濟全球化的影響以及社會產業(yè)結構的不斷升級，對人才的競爭必將上升到一個全新的高度，而像HC公司這樣的高新技術企業(yè)則更加突出。科學有效的激勵機制能夠讓員工發(fā)揮出最佳的潛能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，如何構造一套科學的符合中國國情以及適應和促進企業(yè)在知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化時代的發(fā)展需要的激勵機制對國內企業(yè)來說是一個十分重要的事情。 本文把理論研究與應用研究相結合。從HC公司的背景分析入手，總結了公司的發(fā)展歷程及公司激勵政策的演變。總結了

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