星巴克 愛德華的禮物（英）湯普森p39

1、編輯推薦語編輯推薦語作者戴維湯普森從事人力發(fā)展工作十五年，以其對職場政治、職場生態(tài)的深度了解，透過主角麥特與愛德華的對話，宏觀而細致地引領(lǐng)讀者隨著麥特，一層一層打開愛德華的禮物，一同轉(zhuǎn)換看待工作的角度、體驗步步高升的過程。書中以淺顯、明確又深刻的方式，闡述了在職場中扶搖直上的秘訣——職場氦氣。《愛德華的禮物》不僅僅影響了主角麥特的一生，相信也會震撼不少讀者的思維模式，對他們的職業(yè)生涯產(chǎn)生重大的影響。它是一本工具書，一本武林秘笈，依具體的

2、例子、職場情況等等，記錄如何在職場步步高升的方法。它也是一部心靈寓言，引導讀者反復思考自己的工作態(tài)度、與上司和同事的互動模式，絕妙的結(jié)局更讓人深深沉浸在作者說故事的魅力中，如同飲用了一杯后勁很強、讓人唇齒留香的美酒。內(nèi)容提要內(nèi)容提要麥特正期待著下一個升職機會。結(jié)果卻眼睜睜看著這個機會被曾是自己下屬的小伙子給搶走。老板只是告訴他說：“這不是年資的問題。當然也不只是數(shù)字和達成業(yè)績目標而已，這和其他的事情更有關(guān)系。一些小事！”抑郁不得志的麥特

3、在星巴克碰上了精明銳氣的愛德華，兩人發(fā)展出師徒般的友誼。愛德華告訴麥特一個能讓人往上爬升的職場秘密，那就是“職場氦氣”。每次碰面，愛德華總是能為麥特帶來驚喜。并且逐一解開職場氦氣的秘密。麥特將這些方法運用在工作中，當他終于踏進那夢寐以求的決策會議室時，卻又發(fā)現(xiàn)了一個更令他震驚的事實在全球邁入金融危機的時代，本書與時俱進地提出了一個新穎的核心概念——職場氦氣。作者將在職場上取得成功的五個關(guān)鍵要素：期待(Expectation)老板（Bos

4、s)能見度(Profile)職場政治(Politics)人際關(guān)系(Networking)這些相互聯(lián)系、相互影響的統(tǒng)—體稱為職場氮氣。作者通過寓言式的手法。用故事與對話的方式，聚焦上班族職場晉升的秘密這一主題，是本理想的職場勵志書和禮品書。作者簡介作者簡介戴維湯普森，從事人力資源工作十五年，曾在許多知名企業(yè)如佳能(Canon)、摩根斯坦利(MoranStanley)、美林證券(MerrillLynch)等任職。目前是全球性投資銀行荷蘭銀行