版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、隨著經(jīng)濟全球化和新技術(shù)發(fā)展,歸核化戰(zhàn)略已成為企業(yè)高度多元化后新的戰(zhàn)略方向。我國21世紀初才陸續(xù)引進歸核化戰(zhàn)略理論,對它的研究仍處起步階段,尤其缺乏具有實踐操作意義的理論研究。2005年,帥康集團剝離空調(diào)業(yè)務(wù),回歸廚衛(wèi)家電領(lǐng)域,取得了良好效果。由于中國廚衛(wèi)家電行業(yè)的獨特性,對帥康實施歸核化戰(zhàn)略的個案研究,頗具代表性和廣泛的實踐意義。 因此,本研究以此為個案,分析了帥康實施歸核化戰(zhàn)略的原因、步驟、效果及遇到的主要問題,以期揭示企業(yè)實
2、施歸核化戰(zhàn)略的經(jīng)驗和規(guī)律。與此同時,本研究試圖引入一種全新的傳播學(xué)研究視角,提出企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的過程,亦是重新定位的過程,企業(yè)應(yīng)注重相應(yīng)的品牌傳播,使消費者對企業(yè)的主觀認知與客觀存在相一致。 研究結(jié)果表明:企業(yè)實施歸核化戰(zhàn)略可大體分三步: ①確定核心業(yè)務(wù)。企業(yè)可利用波特五力模型分析行業(yè)競爭態(tài)勢,準確把握企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的方向; ②回歸核心業(yè)務(wù)。企業(yè)主要采用剝離、分立或業(yè)務(wù)外包三種形式回歸。放棄非核心業(yè)務(wù)時,企業(yè)須注意與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)歸核化戰(zhàn)略研究.pdf
- 過度多元化企業(yè)的歸核化戰(zhàn)略研究.pdf
- 基于能力理論的企業(yè)歸核化戰(zhàn)略研究.pdf
- 我國郵政企業(yè)的歸核化戰(zhàn)略研究.pdf
- 民營企業(yè)并購國企個案研究——以HB公司為例.pdf
- 企業(yè)員工的異化富士康個案研究
- 彩虹集團歸核化戰(zhàn)略研究.pdf
- 中小國有企業(yè)民營化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略個案研究——以廣東鼎豐紙業(yè)有限公司為例.pdf
- 歸核化戰(zhàn)略與企業(yè)縱向邊界的確定.pdf
- 以認知風(fēng)格為基礎(chǔ)的個別化教學(xué)個案研究.pdf
- 網(wǎng)絡(luò)論壇輿論的有效引導(dǎo)——以天涯個案研究為例.pdf
- 高校人才派遣制度研究——以X大學(xué)為例的個案研究.pdf
- 聽障學(xué)生隨班就讀的個案研究——以A某為例.pdf
- 高中EFL教師信念的個案研究——以災(zāi)區(qū)某高中為例.pdf
- 跨國公司歸核化戰(zhàn)略研究.pdf
- 基于核心能力的歸核化經(jīng)營戰(zhàn)略研究.pdf
- 以《對話》為例的中西嘉賓話輪策略使用的個案研究.pdf
- 24299.基于核心素養(yǎng)的課程校本化實施個案研究——以y中學(xué)為例
- 專業(yè)化EMS企業(yè)的戰(zhàn)略研究——以A公司為例.pdf
- 21989.小學(xué)課程整合的個案研究——以q小學(xué)為例
評論
0/150
提交評論