已閱讀1頁,還剩46頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、本文應(yīng)用管理學(xué)知識,研究了郵政實施歸核化戰(zhàn)略的內(nèi)外因及策略。1999年以來,我國郵政部門不斷透支網(wǎng)絡(luò)資源和品牌資源,竭力進(jìn)行多元化擴(kuò)張,已影響了可持續(xù)發(fā)展。研究歸核化戰(zhàn)略,對轉(zhuǎn)變郵政企業(yè)經(jīng)營方向,突出主業(yè),提升競爭力,具有重要意義。文章運用數(shù)據(jù)分析法、事例分析法,分析了郵政多元化經(jīng)營的困境,探索了郵政企業(yè)實施歸核化戰(zhàn)略的內(nèi)因;運用PEST分析法和SWOT分析法,分析了郵政的競爭環(huán)境,探索了實施歸核化戰(zhàn)略的外因。在此基礎(chǔ)上,提出了三個戰(zhàn)略
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國郵政企業(yè)人才戰(zhàn)略研究.pdf
- 企業(yè)歸核化戰(zhàn)略研究.pdf
- 我國郵政企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf
- 基于能力理論的企業(yè)歸核化戰(zhàn)略研究.pdf
- 過度多元化企業(yè)的歸核化戰(zhàn)略研究.pdf
- 彩虹集團(tuán)歸核化戰(zhàn)略研究.pdf
- 中國郵政企業(yè)發(fā)展物流的戰(zhàn)略研究.pdf
- 跨國公司歸核化戰(zhàn)略研究.pdf
- 基于核心能力的歸核化經(jīng)營戰(zhàn)略研究.pdf
- 我國郵政企業(yè)責(zé)任中心損益核算研究——以江蘇郵政企業(yè)為例.pdf
- 我國郵政企業(yè)資產(chǎn)重組的研究.pdf
- 新時期我國郵政企業(yè)成本控制研究——以浙江省郵政企業(yè)為例.pdf
- 我國郵政企業(yè)公共服務(wù)均等化研究.pdf
- 高視偉業(yè)集團(tuán)公司歸核化發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf
- 歸核化戰(zhàn)略與企業(yè)縱向邊界的確定.pdf
- 企業(yè)歸核化戰(zhàn)略的個案研究——以帥康為例.pdf
- 營造郵政企業(yè)信心環(huán)境的研究.pdf
- 我國郵政西部發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf
- 現(xiàn)代郵政企業(yè)薪酬管理研究.pdf
- 我國軟件企業(yè)國際化戰(zhàn)略研究.pdf
評論
0/150
提交評論