基于e-HR平臺的績效管理研究.pdf

1、貴州大學(xué)碩士學(xué)位論文基于e-HR平臺的績效管理研究姓名：邢丹花申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：企業(yè)管理指導(dǎo)教師：秦黎20080601A b s t r a c tI nt h e n e we c o n o m i c e r aw i t h t h ec h a r a c t e r o f i n f o r m a t i o na n di n t e m e t , i n t e l l e c t u a lr e s o

2、l l r c 鼎tb e c o m et h e m a i n6 e l do ft h ec o m p e t i t i o nb e t w e e n e n t e r p r i s e s , a n dh u m a n 他∞u r o 懿g r o wu pa st h ef i r s tr e s o u r ∞o f e n t e r p r i s e s ．O n eo f t h ei m p o

3、 r t a n t s 丘a t e g i c t a s k so fe n t e r p r i s e si s t oe n h a n c e ,t h e i r ．k e y c o m p e t i t i v ee d g e sb yi m p m v i n gh u m 3 n ．r e S o L l r c e m a n a g e m e n tl e v e l ．T h ep r o c e

4、s so fp l a n n i n ga n di m p l e m e n t i n gt h ee - H Rs y s t e mb a s e do ni n t e m e t - w i l l g r e a t l yh e l pi m p r o v et h ee f f i c i e n c y o ft h e h u m a n r e s o u r c em a n a g e m e n t

5、o f e n t e r p r i s e s ．．e - H R c a nh e l p e n t e r p r i s e sm a k et h e i rH R M a u t o m a t i c , s h o r t e nm a n a g e m e n tc i r c l e , l e s s e nu n n e c e s s a r yd i s t u r b , a n d p u s h

6、e m p l o y e e sb e i n g p a r t o fm a n a g e m e n t b y s e l f - s e r v i c e ．e - H Rp e r f o r m a n c em a n a g e m e n t c a ni m p r o v e t h e j u s t i c eo f t h ef e e d b a c k d a t aa n da p p r a

7、i s a ls a t i s f a c t i o n。． ’b yc h a n g i n gt h ep r o c e s so ft r a d i t i o n a lp e r f o r m a n c em a n a g e m e n t , a n df i n a l l y e n h a n c e t h ej o bp e r f o r m a n c e ．T h i se s s a ys

8、 t r e s s e d t h ed i s t i n c t i o na n dr e l e v a n c eb e t w e e ne - H Ra n dH R M , e l a b o r a t e st h es y s t e mo f p e r f o r m a n c em a n a g e m e n t o fc - H R c a nb r i n gb e n e f i t sf r

9、o mt w od i f f e r e n tp o 婦o f v i e w ,w h i c hi s ，i t 鋤m a k e b e t t e rt h ep e r f o r m a n c em a n a g e m e n t c i r c l ea n di t h a s a p o t e n t i a lo f r e a l i z i n g7 2 0 “ p e r f o r m a n c

10、 e f l m n a g e m e n t ．T h ea u t h o rm a k e s o m e i n - d e p t hs u v e ya n df i n d i n gt h et r e n do ft h ed e m a n d o f e - H R p e r f o r m a n c e m a n a g e m e n t b y u s i n gf I 磁巧e v a l u a t

11、 i o n ．A n d t h r o u g hc o m p a r i s o n ,s o m ei m p o r t a n td i f f e r e n tp e r f o r m a n c ei n d i c a t o r s b e t w ．e e ne - H Rp e r f o r m a n c em a n a g e m e n ta n dp r e v i o u s p e r f

12、o r m a n c em a n a g e m e n t w e r e f o u n d ．T h r o u g h e m p i r i c a l a n a l y s i s ，t h e a u t h o r d i dc o r r e l a t i o na n a l y s i sa n dr e g r e s s i o na n a l y s i sb e t w e e nt h e s

13、e i n d i c a t o r sa n d t h ep e r f o r m a n c e o u t c o mo ft h e e m p l o y e e s ，f i n dt h a t t h i s i n d i c a t o r s + i s t h e s o u r c e o ft h eb e n e f i t s o f e - H Rp e r f o r m a n c em a

14、n a g e m e n t ．A n dt h e n , t h ee s s a ys t u d i e s t h ep o t e n t i a lr i s k sa n dd a r ks i d ed u r i n gt h eu s a g eo fe - H R p e r f o r m a n c em a n a g e m e n t p r o c e s s f r o mf o u ra s p

15、 e c t sw h i c ha r em a c r o a n dc o n t e n t , m a c r oa n dp r o c e s s ，m i c o ra n dc o n t e n t , m i c o ra n dp r o c e s s ．A n d g a v es o m e c o r r e s p o n d i n ga d v i c e s ．G e n e r a l l ys

16、 p e a k i n g , e - H R p e r f o r m a n c em a n a g e m e n th a s a p o t e n t i a l o fi m p r o v i n g t h e t o t a lp e r f o r m a n c e o f e n t e r p r i s e s ，i t ' sap r o g r e s so f p e r f o r m

17、 a n c em a n a g e m e n t j o b ．K e y w o r d s ：e - H R ， c —H R p e r f o r m a n c e m a n a g e m e n t , p e r f o r m a n c e m a n a g e m e n t c i r c l e ，． 7 2 0 ‘p e r f o r m a n c em a n a g e m e n t ，d