秦皇島開發(fā)區(qū)管理體制研究.pdf

1、本文研究的主要目的是論證秦皇島開發(fā)區(qū)的管理體制創(chuàng)新是必要的和可行的，并設(shè)計(jì)了未來秦皇島開發(fā)區(qū)的管理體制的模式。針對(duì)課題特點(diǎn)采取了理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合、比較研究法、定性分析和定量分析的方法。
　　首先，簡述了論文的研究背景和研究意義，概述了國內(nèi)外開發(fā)區(qū)管理體制研究現(xiàn)狀、介紹了開發(fā)區(qū)的概念及管理體制的相關(guān)理論，說明了本文的主要研究內(nèi)容和結(jié)構(gòu)安排。
　　其次，對(duì)國內(nèi)外開發(fā)區(qū)管理體制進(jìn)行了比較研究，評(píng)述了各種模式的優(yōu)劣，并進(jìn)行了

2、實(shí)證分析?？偨Y(jié)出國外開發(fā)區(qū)先進(jìn)管理體制對(duì)我國開發(fā)區(qū)發(fā)展的啟示。
　　再次，概述了秦皇島開發(fā)區(qū)的管理體制現(xiàn)狀及相關(guān)區(qū)域的發(fā)展?fàn)顩r，分析了當(dāng)前開發(fā)區(qū)存在的問題。建立了秦皇島開發(fā)區(qū)管理模式的績效評(píng)價(jià)，通過層次分析法等對(duì)不同開發(fā)區(qū)的不同管理模式進(jìn)行績效評(píng)價(jià)，從而得出秦皇島開發(fā)區(qū)管理模式已經(jīng)不適應(yīng)開發(fā)區(qū)的發(fā)展。
　　最后，提出了開發(fā)區(qū)下一步發(fā)展存在行政化、制度化、專業(yè)園區(qū)等趨勢，從內(nèi)、外環(huán)境分析了秦皇島開發(fā)區(qū)管理體制創(chuàng)新的必要性。根據(jù)