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文檔簡介
1、目的:評估ICU護士心理資本、核心能力和對患者安全文化認知的現(xiàn)狀;明確ICU護士心理資本、核心能力和對患者安全文化認知在一般人口學特征上的差異;探討ICU護士心理資本、核心能力和對患者安全文化認知的關系。
方法采用描述性相關性研究設計,便利整群抽樣的方法,調(diào)查吉林省6所三級醫(yī)院和4所二級醫(yī)院的ICU護士共335人。采用問卷調(diào)查方法,用一般人口學特征調(diào)查表、護士心理資本測量表、ICU護士核心能力調(diào)查表、對患者安全文化認知測評量表
2、,調(diào)查吉林省ICU護士一般資料、心理資本、核心能力和對患者安全文化認知水平,并分析變量的影響因素及相關性。采用SPSS19.0軟件對數(shù)據(jù)進行整理、錄入、分析。采用構成比、均數(shù)、標準差、獨立樣本t檢驗、單因素方差分析、Pearson相關分析進行統(tǒng)計學分析。
結果
1.研究對象心理資本、核心能力和對患者安全文化認知現(xiàn)狀及在人口學特征上的差異
(1)ICU護士心理資本的分值范圍1-6分,平均得分(4.63±0.7
3、0);其中各維度具體得分情況:自我效能最高(4.75±0.78),依次為韌性(4.61±0.81)、希望(4.57±0.79)、樂觀(4.56±1.03)。ICU護士的心理資本在年齡、護齡、ICU時間、民族、學歷、職稱方面差異均無統(tǒng)計學意義(P﹥0.05);在婚姻、科室種類、職務、ICU培訓、??谱C書、任職方式、醫(yī)院級別方面有差異,其差異均有統(tǒng)計學意義(P﹤0.01)。
(2)ICU護士核心能力分值范圍1-5,平均分:(4.1
4、2±0.62),其中各維度具體得分情況:掌握運用對危重病人護理能力得分最高(4.15±0.64),依次為教育和培訓的能力(4.12±0.73)、掌握和運用ICU設置與管理的能力(4.11±0.71)、掌握和運用專科技術的能力(4.10±0.72)。ICU護士的核心能力在年齡、護齡、ICU時間、民族、學歷、職稱方面差異均無統(tǒng)計學意義(P﹥0.05);在婚姻、科室種類、職務、ICU培訓、??谱C書、任職方式、醫(yī)院級別方面有差異,其差異均有統(tǒng)計
5、學意義(P﹤0.05,P﹤0.01)。
?。?)ICU護士對患者安全文化認知的分值范圍1-5分,平均分(3.47±0.70);其中各維度具體得分情況由高到低依次為:上級重視(3.66±0.82);不安全行為(3.52±1.17);安全資源(3.41±0.87);團隊合作(3.39±0.89);害怕羞辱(3.22±0.96);主動報告(3.10±1.22);心理安全(2.99±0.94)。ICU護士對患者安全文化認知在年齡、護齡、
6、ICU時間、民族、學歷、職稱、職務方面差異均無統(tǒng)計學意義(P﹥0.05);在婚姻、科室種類、ICU培訓、專科證書、任職方式、醫(yī)院級別方面有差異,其差異均有統(tǒng)計學意義(P﹤0.01)。
2.ICU護士心理資本、核心能力和對患者安全文化認知之間的關系
?。?)心理資本總分及其4個維度(希望、樂觀、自我效能、韌性)與核心能力總分及其4個維度(運用ICU設置和管理能力、危重患者護理能力、運用專科技術能力、教育和培訓能力)呈顯著
7、正相關。
(2)心理資本總分與對患者安全文化認知總分及其5個維度(團隊合作、安全資源、上級重視、害怕羞辱、不安全行為)呈正相關,與(心理安全、主動報告)2個維度無關。安全文化總分與心理資本總分及其4個維度(希望、樂觀、自我效能、韌性)呈正相關。
?。?)核心能力總分與對患者安全文化認識總分及其5個維度(團隊合作、安全資源、上級重視、害怕羞辱、不安全行為)呈正相關,與(心理安全、主動報告)2個維度無關。安全文化總分與核心
8、能力總分及其4個維度(運用ICU設置和管理能力、危重患者護理能力、運用專科技術能力、教育和培訓能力)呈正相關。
結論
1.吉林省ICU護士心理資本處于中等偏上水平,自我效能維度得分最高而樂觀維度得分最低。影響ICU護士心理資本的人口學因素主要有:婚姻、科室種類、職務、ICU培訓、??谱C書、任職方式、醫(yī)院級別。
2.吉林省ICU護士核心能力處于中等偏上水平,掌握運用對危重病人護理的能力維度得分最高,掌握和運用
9、??萍夹g的能力維度得分最低。影響ICU護士核心能力的人口學因素主要有:在婚姻、科室種類、職務、ICU培訓、專科證書、任職方式、醫(yī)院級別。
3.吉林省ICU護士對患者安全文化認知處于中等以上水平,上級重視維度得分最高,心理安全維度得分最低。影響ICU護士對患者安全文化認知的人口學因素主要有:在婚姻、科室種類、ICU培訓、??谱C書、任職方式、醫(yī)院級別。
4.ICU護士的心理資本、核心能力、對患者安全文化認知三者之間存在顯
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