科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為及其影響團(tuán)隊(duì)效能的研究.pdf

1、隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，科學(xué)問題的研究越來越趨于分支化、綜合化，科學(xué)研究的集體性、開放性給科研管理帶來了挑戰(zhàn)，以往的研究小組的組織形式難于適應(yīng)新的變化和挑戰(zhàn)，而強(qiáng)調(diào)集體智慧的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作適應(yīng)了科學(xué)研究的變化和要求。作為我國科研隊(duì)伍中的一支舉足輕重的隊(duì)伍—高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)，其作用能否充分發(fā)揮，關(guān)系到我國科學(xué)技術(shù)發(fā)展的速度。但是目前我國高?？傮w情況仍不容樂觀，存在著嚴(yán)重的大規(guī)模的、低水平的重復(fù)建設(shè)，這造成了高校有效科研資源的浪費(fèi)，使已經(jīng)捉襟見肘的高?？?/p>

2、研經(jīng)費(fèi)更加緊缺，也不利于出高水平的、標(biāo)志性的重大成果。在這種形勢下組建科研團(tuán)隊(duì)可集中分散的人力、物力、財(cái)力來承擔(dān)重大項(xiàng)目，產(chǎn)出重大成果，并培養(yǎng)出重大的人才。 科研團(tuán)隊(duì)是實(shí)現(xiàn)科技投入產(chǎn)出過程的組織細(xì)胞，對它的有效管理與領(lǐng)導(dǎo)可以解決當(dāng)前我國科研管理體制中許多存在問題?？蒲袌F(tuán)隊(duì)具有很多特點(diǎn)：產(chǎn)出往往具有較高的理論創(chuàng)新和知識含量，內(nèi)部正式權(quán)威的影響作用很弱，這些特點(diǎn)導(dǎo)致對其中領(lǐng)導(dǎo)行為的研究很重要但也很困難。本文將結(jié)合前期在團(tuán)隊(duì)理論方面的

3、研究，首先對團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為的范疇進(jìn)行歸納分析，總結(jié)其維度和類型；然后綜述現(xiàn)有成果，揭示領(lǐng)導(dǎo)行為、團(tuán)隊(duì)特征、團(tuán)隊(duì)過程、團(tuán)隊(duì)效能之間的關(guān)系，建立概念模型并通過問卷調(diào)查進(jìn)行驗(yàn)證和改進(jìn)；針對其中成功與失敗的典型案例進(jìn)行實(shí)地訪談，對理論模型進(jìn)行解釋和應(yīng)用。 本文編制了結(jié)構(gòu)化的科研團(tuán)隊(duì)變革型領(lǐng)導(dǎo)行為、組織公民行為、團(tuán)隊(duì)溝通和團(tuán)隊(duì)效能的問卷，對全國300多科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和成員進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查。本研究運(yùn)用SPSS15.0和LISREL8.0統(tǒng)計(jì)軟件

4、，采用回歸分析、相關(guān)分析、方差分析、信度分析、效度分析以及結(jié)構(gòu)方程模型分析等方法和技術(shù)，對理論模型和研究假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證。用愿景激勵、德行垂范、領(lǐng)導(dǎo)魅力衡量科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人變革型領(lǐng)導(dǎo)行為。分析結(jié)果顯示，團(tuán)隊(duì)個體的差異與組織公民行為存在相關(guān)關(guān)系。變革型領(lǐng)導(dǎo)行為的三個維度與組織公民行為和團(tuán)隊(duì)效能都具有顯著的積極關(guān)系。還發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)溝通與團(tuán)隊(duì)效能之間的積極關(guān)系。驗(yàn)證了科研團(tuán)隊(duì)變革型領(lǐng)導(dǎo)行為的構(gòu)想效度，驗(yàn)證了組織公民行為、團(tuán)隊(duì)溝通和團(tuán)隊(duì)效能問卷的效度和信