dh-bz-13a成型主任績效考核目標(biāo)_第1頁
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1、成型車間主任工作目標(biāo)績效月考核標(biāo)準(zhǔn)生效日期：2006年5月1日版次BO文件編號：DHBZ13A50%權(quán)重（占總績效考核50分）序號工作目標(biāo)考核內(nèi)容所占目標(biāo)績效權(quán)重設(shè)定目標(biāo)值目標(biāo)值下限考評標(biāo)準(zhǔn)分值評分原則考核部門目標(biāo)統(tǒng)計方法或測量方式評分說明得分1產(chǎn)量完成率30%≧98%≧90%15按考核標(biāo)準(zhǔn)評分統(tǒng)計組當(dāng)月實際完成率=當(dāng)月（131日）入倉總張數(shù)當(dāng)月開單訂單數(shù)量的總張數(shù)2人均生產(chǎn)量10%≧1.5≧1.15同上當(dāng)月實際人均生產(chǎn)量=當(dāng)月入倉總張

2、數(shù)當(dāng)月生產(chǎn)總?cè)藬?shù)X100%(按生產(chǎn)部實際生產(chǎn)人數(shù)計算)3產(chǎn)品合格率30%≧99.5%≧99.0%15同上品管部當(dāng)月實際產(chǎn)品合格率=當(dāng)月合格數(shù)當(dāng)月生產(chǎn)總張數(shù)X100%4成型生產(chǎn)延遲次數(shù)30%≦0次≦1次15生產(chǎn)準(zhǔn)時率欠缺，每超出目標(biāo)值下限延遲一次扣2分生控組由生控組長每月統(tǒng)計后評估核實后評分。總計：被考核人：行政副總:成型車間主任工作目標(biāo)績效月考核標(biāo)準(zhǔn)生效日期：2006年5月1日版次BO文件編號：DHBZ13A50%權(quán)重（占總績效考核50

3、分）序號工作目標(biāo)考核內(nèi)容所占目標(biāo)績效權(quán)重設(shè)定目標(biāo)值目標(biāo)值下限考評標(biāo)準(zhǔn)分值評分原則考核部門目標(biāo)統(tǒng)計方法或測量方式評分說明得分1產(chǎn)量完成率30%≧98%≧90%15按考核標(biāo)準(zhǔn)評分統(tǒng)計組當(dāng)月實際完成率=當(dāng)月（131日）入倉總張數(shù)當(dāng)月開單訂單數(shù)量的總張數(shù)2人均生產(chǎn)量10%≧1.5≧1.15同上當(dāng)月實際人均生產(chǎn)量=當(dāng)月入倉總張數(shù)當(dāng)月生產(chǎn)總?cè)藬?shù)X100%(按生產(chǎn)部實際生產(chǎn)人數(shù)計算)3產(chǎn)品合格率30%≧99.5%≧99.0%15同上品管部當(dāng)月實際產(chǎn)品

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