基于就業(yè)視角的延遲退休政策效應(yīng)評估研究.pdf

1、延遲退休政策從2015年以來，一直是深受民眾關(guān)注的焦點問題，同時也是政府工作改革的重點之一。一方面，隨著老齡化問題的不斷加劇，國家的社?；鹑笨谝苍诓粩鄶U(kuò)大，國家財政經(jīng)受著越來越大的考驗，現(xiàn)行的退休政策已經(jīng)不符合國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型要求。而在另一個方面，在習(xí)慣了數(shù)十年的既定退休政策之后，人民群眾對于延遲退休的政策仍抱有質(zhì)疑和困惑。在大大小小的民意調(diào)查中，人們最關(guān)心的問題之一就是延遲退休會不會導(dǎo)致原本就困難的就業(yè)變得更加不易。延

2、遲退休對于就業(yè)有沒有影響，有著什么樣的影響，這一問題既關(guān)乎到延遲退休政策的實施和調(diào)整，也關(guān)乎到民生問題的民主決策和社會安定。作為社會關(guān)注的一個重要問題，延遲退休對于就業(yè)的影響，就是本文研究的方向所在。
　　根據(jù)要進(jìn)行研究的課題和思路，文章主要以下面的結(jié)構(gòu)呈現(xiàn):在摘要之后的第一章里，主要介紹了這篇文章的寫作背景，研究意義以及相關(guān)的文獻(xiàn)綜述。第二章將主要從理論上去分析新退休政策將會對就業(yè)產(chǎn)生的影響。同時，我們將充分考慮就業(yè)的影響機(jī)制，

3、考察退休政策對這些機(jī)制的影響，最后綜合評估延遲退休政策對于就業(yè)的影響。在第三章，將會主要介紹我國退休政策的演進(jìn)以及發(fā)展到現(xiàn)在所面臨的問題所在，并闡述實施漸進(jìn)式退休政策的必要性。第四章則會通過建立模型的方式，從數(shù)量分析的角度去驗證我們在上一章中所做出的推測。遵循上一章我們的分析，我們將建立一個以就業(yè)率為因變量，各個影響機(jī)制為自變量的模型方程，通過回歸分析考察退休政策的正反作用，并得出綜合結(jié)論。第五章則結(jié)合之前的分析，為我國即將到來的延遲退