創(chuàng)始人個人資源和人格特質(zhì)對新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新績效的影響-社會網(wǎng)絡的中介作用.pdf

1、由于資源缺乏，新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新具有更強的社會網(wǎng)絡依賴性，研究不同類型合作網(wǎng)絡與創(chuàng)新績效關系以及社會網(wǎng)絡的決定因素具有重要現(xiàn)實意義。既有研究多以已創(chuàng)建企業(yè)為對象，分析社會網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)和關系等因素對于創(chuàng)新活動的作用，比較少見以新創(chuàng)企業(yè)為對象，分析與不同類型合作方形成的合作網(wǎng)絡對創(chuàng)新活動的影響。此外，現(xiàn)有研究大多將企業(yè)社會網(wǎng)絡看成是既定的外生因素，分析其決定因素的文獻較少，特別是從創(chuàng)始人或企業(yè)家個人角度分析社會網(wǎng)絡決定因素的研究更少。然而，對于新創(chuàng)

2、企業(yè)來說，創(chuàng)始人往往具有更為核心的作用，其個人資源和人格特質(zhì)必然與企業(yè)社會網(wǎng)絡和創(chuàng)新績效休戚相關。因此，為更深入地揭示新創(chuàng)企業(yè)社會網(wǎng)絡對創(chuàng)新的影響機理以及社會網(wǎng)絡的決定因素，本文將主要以新創(chuàng)企業(yè)為對象，重點研究不同類型合作網(wǎng)絡對創(chuàng)新績效的影響，分析創(chuàng)始人個人資源和人格特質(zhì)對社會網(wǎng)絡的作用機理，并在此基礎上，進一步研究社會網(wǎng)絡對創(chuàng)始人和創(chuàng)新績效之間的中介作用。
　　研究結(jié)果表明:創(chuàng)始人的人力資本、成就動機、風險傾向、內(nèi)控制源、外向性

3、和宜人性對企業(yè)社會網(wǎng)絡有顯著正影響;社會網(wǎng)絡對新創(chuàng)企業(yè)的績效有顯著正影響;社會網(wǎng)絡在創(chuàng)始人的人力資本、風險傾向、內(nèi)控制源、外向性與企業(yè)創(chuàng)新績效之間分別起到完全中介作用，在創(chuàng)始人成就動機與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起到部分中介作用。此研究結(jié)論深化了對創(chuàng)始人個人資源和人格特質(zhì)、社會網(wǎng)絡、創(chuàng)新績效三者關系的理解，充分揭示了創(chuàng)始人的個人資源以及不同的創(chuàng)始人人格特質(zhì)對社會網(wǎng)絡和創(chuàng)新績效的影響機制，為企業(yè)在網(wǎng)絡化發(fā)展模式中如何培養(yǎng)豐富、創(chuàng)始人個人資源以及塑造