關(guān)于X中學(xué)的績(jī)效管理.pdf_第1頁(yè)
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1、績(jī)效管理在學(xué)校人力資源管理中居于核心地位?？?jī)效管理在學(xué)校的正確實(shí)施，對(duì)于提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，對(duì)于提高教師的正確評(píng)價(jià)和對(duì)教師的績(jī)效的改進(jìn)以及確定薪酬有著重要的作用。對(duì)于普通中小學(xué)來(lái)說(shuō)，實(shí)施績(jī)效管理的同時(shí)普及有關(guān)績(jī)效管理的知識(shí)，使績(jī)效績(jī)效管理在實(shí)施中能不斷改進(jìn)，不斷提高他們的理論和實(shí)踐水平。本文主要通過(guò)對(duì)績(jī)效管理知識(shí)的介紹，結(jié)合X中學(xué)的實(shí)際情況，引入KPI和BSC的有關(guān)思想，對(duì)X中學(xué)的績(jī)效管理體系進(jìn)行探討和設(shè)計(jì)；為了使考評(píng)更加客觀公正，

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