版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、目的:了解五年制高職護(hù)生學(xué)校適應(yīng)現(xiàn)狀,分析該群體負(fù)性生活事件、心理資本和學(xué)校適應(yīng)之間的相關(guān)性,探討心理資本在負(fù)性生活事件與學(xué)校適應(yīng)關(guān)系中的作用,為積極心理干預(yù)策略的制定提供理論指導(dǎo)。
方法:采用方便抽樣的方法抽取臨沂衛(wèi)校五年制高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生643人,包括553名女生和90名男生,年齡在14~22歲之間。采用青少年生活事件量表、青少年學(xué)生心理資本問(wèn)卷、中國(guó)大學(xué)生適應(yīng)量表以及一般人口學(xué)信息進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。統(tǒng)計(jì)方法主要有單因素分析、
2、相關(guān)分析及多元分層回歸分析。
結(jié)果:
1.五年制高職護(hù)生學(xué)校整體適應(yīng)得分為4.60~1.63,平均得分3.21±0.52,七個(gè)維度中以情緒適應(yīng)分?jǐn)?shù)最高,其次是人際關(guān)系適應(yīng),其他維度的分?jǐn)?shù)由高到低依次是職業(yè)適應(yīng)、自我適應(yīng)、學(xué)習(xí)適應(yīng)、校園生活適應(yīng)和滿意度。
2.單因素分析結(jié)果顯示,學(xué)校適應(yīng)得分在性別、年級(jí)、生源地或家庭組成方面沒(méi)有差異(P>0.05),其中來(lái)自獨(dú)生子女家庭的學(xué)生可能有更好的學(xué)校適應(yīng),差異達(dá)到統(tǒng)計(jì)
3、學(xué)臨界值(P=0.07)。
3.相關(guān)分析結(jié)果顯示,負(fù)性生活事件與學(xué)校適應(yīng)各維度呈顯著負(fù)相關(guān),相關(guān)系數(shù)分別為:人際關(guān)系適應(yīng)(r=-0.134),學(xué)習(xí)適應(yīng)(r=-0.184),校園生活適應(yīng)(r=-0.122),職業(yè)適應(yīng)(r=-0.129),情緒適應(yīng)(r=-0.217),自我適應(yīng)(r=-0.253),滿意度(r=-0.164)和整體適應(yīng)性(r=-0.232)。心理資本與學(xué)校適應(yīng)各維度呈顯著正相關(guān),相關(guān)系數(shù)為:人際關(guān)系(r=0.426
4、),學(xué)習(xí)適應(yīng)(r=0.540),校園適應(yīng)(r=0.445),職業(yè)適應(yīng)(r=0.478),情緒適應(yīng)(r=0.554),自我適應(yīng)(r=0.597),滿意度(r=0.354)和整體適應(yīng)性(r=0.665)。心理資本與負(fù)性生活事件呈顯著負(fù)相關(guān)(r=-0.232)。
4.分層回歸分析的結(jié)果表明,在控制人口學(xué)變量的影響下,負(fù)性生活事件顯著預(yù)測(cè)學(xué)校適應(yīng)(β=-0.239,P<0.001);引入心理資本后,心理資本顯著預(yù)測(cè)學(xué)校適應(yīng)(β=0.6
5、43,P<0.001);心理資本的引入,負(fù)性生活事件對(duì)學(xué)校適應(yīng)的主效應(yīng)降低(從β=-0.239到β=-0.088,P<0.01),方差凈解釋量為44.9%,證明心理資本在負(fù)性生活事件與學(xué)校適應(yīng)間起部分中介作用。
結(jié)論:高職護(hù)生負(fù)性生活事件與其學(xué)校適應(yīng)、及個(gè)體心理資本水平呈顯著負(fù)相關(guān)。負(fù)性生活事件不僅直接可以增加學(xué)校適應(yīng)不良的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)通過(guò)心理資本的中介作用影響學(xué)校適應(yīng)。因此,提高護(hù)生的心理資本可能緩沖負(fù)性生活事件的應(yīng)激,從而促
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 五年制高職語(yǔ)文
- 五年制高職生英語(yǔ)興趣的培養(yǎng)與保持
- 五年制高職護(hù)生臨床學(xué)習(xí)環(huán)境評(píng)價(jià)及影響因素研究.pdf
- 五年制高職課程指導(dǎo)方案
- 五年制高職課程指導(dǎo)方案
- 五年制高職生語(yǔ)文應(yīng)用能力的培養(yǎng).pdf
- 五年制高職化學(xué)校本教材的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用.pdf
- 五年制高職語(yǔ)文第五冊(cè)
- 五年制高職教育的困境與突破
- 五年制高職學(xué)校師生關(guān)系現(xiàn)狀和對(duì)策.pdf
- 適應(yīng)能力本位的五年制高職物理教育研究.pdf
- 五年制高職語(yǔ)文教材研究.pdf
- 五年制高職商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀與對(duì)策
- 五年制高職畢業(yè)生就業(yè)心理特征與教育對(duì)策
- 五年制a卷
- 淺談提高五年制高職生教學(xué)質(zhì)量對(duì)策
- 關(guān)于五年制高職“語(yǔ)文”課程整體設(shè)計(jì)
- 江蘇城職業(yè)學(xué)院五年制高職
- 江蘇城職業(yè)學(xué)院五年制高職
- 五年制高職生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的調(diào)查與問(wèn)題初探
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論