mba論文女性高管、過度投資與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系研究pdf

1、 學(xué)校代碼： 10385 分類號(hào)： 研究生學(xué)號(hào)：1200207012 密 級(jí)： 女性高管、過度投資與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系研究 女性高管、過度投資與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系研究 The Research on Female Executive

2、, Over-investment and Enterprise Value 作者姓名： 肖玲 肖玲 指導(dǎo)教師： 陳金龍教授 學(xué) 科： 會(huì)計(jì)學(xué) 研究方向： 公司 公司財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù) 所在學(xué)院： 工商 工商管理 管理學(xué)院 學(xué)院 論文提交日期：二 論文提交日期：二零一五年 五年五月十八 十八日 摘要 I 摘要

3、隨著時(shí)代的進(jìn)步以及女性社會(huì)地位的不斷上升，女性高管正強(qiáng)勢(shì)崛起，并在商業(yè)領(lǐng)域中不斷創(chuàng)造奇跡。女性高管在企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)中的比重不斷上升，作用日益凸顯。同時(shí)，企業(yè)越來越關(guān)注高管團(tuán)隊(duì)多樣性建設(shè)問題，其中高管團(tuán)隊(duì)的性別比例問題是研究高管團(tuán)隊(duì)多樣性的一個(gè)重要研究視角。國(guó)外已對(duì)女性高管的特性展開廣泛研究，其中包括女性高管與公司財(cái)務(wù)行為以及公司價(jià)值方面的研究，而在我國(guó)，有關(guān)女性高管的研究屈指可數(shù)。 為探索我國(guó)女性高管與企業(yè)財(cái)務(wù)行為以及企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系，

4、文章以2005-2012 年的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，采用多元回歸的方法，實(shí)證檢驗(yàn)了我國(guó)上市公司女性高管、過度投資以及企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系。研究結(jié)果表明：我國(guó)上市公司女性高管對(duì)企業(yè)價(jià)值會(huì)產(chǎn)生正向影響。女性高管的比例與過度投資之間呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，即女性高管對(duì)我國(guó)上市公司的過度投資行為具有一定的抑制作用。同時(shí)，研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)中女性高管的比例增加，有利于降低企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)，但是二者之間的關(guān)系不顯著。為探索女性高管影響企業(yè)價(jià)值的作用機(jī)制，研究進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)，過度投資