我國鐵路施工企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理

1、于帥（1981）男，山東青島，威海職業(yè)學院教師，經(jīng)濟學碩士，研究方向：電子商務.我國鐵路施工企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理歐長鳴中鐵二十五局集團第二工程公司，湖南衡陽421002摘要：本文深入剖析了我國鐵路施工企業(yè)人力資源開發(fā)與管理普遍存在的問題，并提出了鐵路施工企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的改進措施。鐵路施工企業(yè)；人力資源；開發(fā)；管理萬方數(shù)據(jù)@@[1]俞文釗人力資源管理心理學[M]上海：上海教育出版社，2005@@[2]（美）加里德勒斯著，吳雯芳

2、，劉昕譯.人力資源管理（第九版）[M]北京：中國人民大學出版社2005@@[3]朱霖.淺談鐵路勘察設計企業(yè)的人力資源管理[J]鐵道運輸與經(jīng)濟，200628(1)@@[4]衛(wèi)明鐵路施工企業(yè)人才流失的原因及對策分析[J]人才口望，2006(2)歐長鳴(1957)，男，湖南衡陽人，人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟師，現(xiàn)就職于中鐵二十五局集團第二工程有限公司。淺談企業(yè)文化對經(jīng)營性企業(yè)發(fā)展的作用時君鐵嶺市新華書店，遼寧鐵嶺112000摘要：當今時代，企業(yè)文化