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1、培訓(xùn)師資格認(rèn)證及考核辦法管理目標(biāo)管理目標(biāo)有效的控制培訓(xùn)效果,提高培訓(xùn)師的整體水平和工作積極性,建立有效的互動(dòng)培訓(xùn)體系。適用對(duì)象適用對(duì)象濟(jì)南家電商場(chǎng)所有培訓(xùn)師一、培訓(xùn)師資格的獲得培訓(xùn)師資格的獲得有興趣對(duì)相應(yīng)課題進(jìn)行研究,有志于提高個(gè)人演講水平,并希望將所研究的成果進(jìn)行推廣的家電商場(chǎng)員工可以通過(guò)《培訓(xùn)師應(yīng)聘程序》獲得培訓(xùn)師資格。1、《培訓(xùn)師應(yīng)聘程序》:(1)有意成為培訓(xùn)師的員工可索閱《培訓(xùn)師應(yīng)聘程序》,填寫(xiě)申請(qǐng)表并交一份課題教案;(2)培訓(xùn)
2、主管部門(mén)根據(jù)所申請(qǐng)課題組織相關(guān)人員進(jìn)行試講評(píng)審;(3)根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和參審人員的意見(jiàn)決定是否授予培訓(xùn)師資格;(4)通過(guò)評(píng)審人員填寫(xiě)《三聯(lián)家電商場(chǎng)培訓(xùn)師應(yīng)聘表》,并被授予《三聯(lián)濟(jì)南家電商場(chǎng)培訓(xùn)師資格證書(shū)》;(5)培訓(xùn)師即可參與對(duì)內(nèi)對(duì)外的專(zhuān)題培訓(xùn)。二、培訓(xùn)師的管理1、培訓(xùn)師的職責(zé)A、對(duì)所負(fù)責(zé)的課題不斷的進(jìn)行研究和創(chuàng)新;B、定期組織相關(guān)課題愛(ài)好者進(jìn)行討論;C、積極參與對(duì)內(nèi)對(duì)外的培訓(xùn);D、積極參與培訓(xùn)主管部門(mén)安排的義務(wù)培訓(xùn);E、積極在媒體上發(fā)表課
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