人力資源部部門專用章管理辦法

1、1北京首佳投北京首佳投資管理有限公司管理有限公司人力人力資源部部源部部門專門專用章管理用章管理辦法一一一總則總則一一一為進(jìn)一步完善人力資源部部門專用章管理工作，保護(hù)公司法定權(quán)益，保證專用章保管與使用的安全和規(guī)范，根據(jù)人力資源部實(shí)際情況，特制訂本辦法。一一一本辦法適用于北京首佳投資管理有限公司、北京首佳房地產(chǎn)評(píng)估有限公司、北京首佳聯(lián)合資產(chǎn)評(píng)估有限公司、北京首佳聯(lián)盟投資顧問有限公司、北京首佳聯(lián)信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司、北京首佳聯(lián)誠房地產(chǎn)測(cè)量有限

2、公司，以及其他關(guān)聯(lián)公司。一一一本辦法中所指專用章包括上述各公司人力資源部部門專用章。一一一專用章的使用范圍公司對(duì)外簽發(fā)的人事文件公司與相關(guān)單位聯(lián)合簽發(fā)的人事文件由公司出具的人事證明及有關(guān)材料等。一一一專用章的管理部用章的管理部門及權(quán)限管理限管理一一一專用章的管理部用章的管理部門1、人力資源部部門專用章由投資公司人力資源部負(fù)責(zé)管理和使用；2、專用章管理員崗位基本要求：在首佳公司工作一年以上的正式員工，責(zé)任心強(qiáng)。一一一專用章使用的用章使用的

3、簽批權(quán)限3導(dǎo)對(duì)用印文件的效用進(jìn)行核查并審批——專用章管理員密封印章，并交至借章人——借章人在申請(qǐng)期限內(nèi)歸還——監(jiān)章人確認(rèn)用印符合本規(guī)定。第四章第四章專用章使用的相關(guān)用章使用的相關(guān)規(guī)定一一一用印用印原則專用章的名稱與用印文件的落款要一致；用印文件應(yīng)先簽字并注明日期后方可用印，合同用印應(yīng)先由合同授權(quán)簽約代表人簽字并注明日期后，方可用印；用印文件在兩頁以上時(shí)應(yīng)加蓋騎縫章；用印人應(yīng)確保印跡端正清晰，用印位置應(yīng)壓蓋簽字或公司名稱，并注意騎年壓月；