H企業(yè)響應(yīng)SA8000社會(huì)責(zé)任要求的現(xiàn)狀及對(duì)策研究.pdf

1、SA8000 作為全球第一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)，日益引起各國(guó)政府和企業(yè)的關(guān)注。盡管發(fā)達(dá)國(guó)家推行SA8000 標(biāo)準(zhǔn)有其一定的商業(yè)目的，但是該標(biāo)準(zhǔn)的推行從客觀上可以起到促進(jìn)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，提高企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的作用。但許多中國(guó)勞動(dòng)密集型出口企業(yè)對(duì)什么是SA8000 標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施SA8000 對(duì)企業(yè)有什么樣的要求以及SA8000 對(duì)企業(yè)的影響等等，尚有認(rèn)識(shí)不清的問(wèn)題。本文對(duì)此進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，論文邏輯結(jié)構(gòu)如下：
　

2、　 第一章，闡述了本課題的研究背景及研究意義，提出了本文的研究方法，簡(jiǎn)要介紹了本文的研究對(duì)象——惠州歐美時(shí)表業(yè)有限公司（后面統(tǒng)稱H 企業(yè)）的企業(yè)歷史背景、地理位置、人員狀況等相關(guān)資料。
　　 第二章，對(duì)SA8000 標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了較為全面、系統(tǒng)的論述。
　　 介紹了SA8000 標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景、主要內(nèi)容及SA8000 與其他重要的國(guó)際協(xié)議和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的比較，以及實(shí)施SA8000 對(duì)我國(guó)企業(yè)的影響。
　　 第

3、三章，詳細(xì)闡述了H 企業(yè)實(shí)施SA8000 的細(xì)節(jié)。首先闡述H 企業(yè)依照SA8000 的要求對(duì)企業(yè)所做的改善，接著敘述了企業(yè)在客戶審核時(shí)所存在的問(wèn)題及企業(yè)的改善措施，最后指出了企業(yè)實(shí)施SA8000 所面臨的問(wèn)題。
　　 第四章，通過(guò)利益相關(guān)者理論，分析了H 企業(yè)推行SA8000 對(duì)各利益相關(guān)者的影響。通過(guò)對(duì)照比較、方差分析，及對(duì)相關(guān)人物進(jìn)行訪談等方法，歸納總結(jié)出H 企業(yè)推行SA8000 的有利方面和不利方面。論述了H 企業(yè)推行SA