2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩65頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、西南財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制探討姓名:馮麗娟申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):工商管理(MBA)指導(dǎo)教師:吳潮20030501義,通過對需要、動機(jī)和激勵的理論分析,提出高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營者的需要和激勵問題;其次闡明了激勵機(jī)制的概念,回顧了我國高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營者激勵的歷史和現(xiàn)狀,提出了建立高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制的必要性和重要性。第二章介紹了現(xiàn)行的幾種激勵方式,分析了它們存在的問題,以期達(dá)到視具體情況,對不同的激勵方式進(jìn)行有效

2、的選擇和組合的目的。第三章先提出了建立高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營者綜合激勵方案的基本原則,分析了影響綜合激勵方案的因素,在比較不同激勵方案作用的基礎(chǔ)上,提出了高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營者綜合激勵方案設(shè)計的要素模型和結(jié)構(gòu)模型。第四章,結(jié)合公司法人治理的實際,討論了高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制有效運行的條件,包括監(jiān)督約束機(jī)制的完善,業(yè)績評價體系的構(gòu)建等。第五章是一個案例,該案例將上述研究成果運用于某高新技術(shù)企業(yè),具體設(shè)計出一套綜合的經(jīng)營者激勵方案。方案已提請該公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論