版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、本研究將改制后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制構(gòu)建作為研究重點。以委托代理理論、產(chǎn)權(quán)理論、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理激勵理論為主要的理論依據(jù),運(yùn)用數(shù)理模型分析、比較分析、系統(tǒng)分析、制度分析等研究方法,研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營者的行為特征,分析經(jīng)營者效用均衡和所有者最優(yōu)激勵約束機(jī)制,論證企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營者實行物質(zhì)激勵和非物質(zhì)激勵組合,所有者對經(jīng)營者的最優(yōu)激勵是使綜合代理成本最小化;以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制為背景,分析研究改制前后委托代理制度變遷,對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)安排下的激勵機(jī)
2、制進(jìn)行理論和實證分析,提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)該在建立現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)上構(gòu)建經(jīng)營者激勵機(jī)制的有效途徑;通過理論和案例分析對經(jīng)營者年薪制、股權(quán)激勵、精神激勵,業(yè)績評價、選擇和約束機(jī)制等經(jīng)營者激勵方式和方法進(jìn)行研究;最后得出研究結(jié)論并提出完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制的政策建議。 本研究的特色在于從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制背景下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營者激勵這一嶄新視角展開研究,論證適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營者行為特征的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制的作用機(jī)理和激勵路徑;提出較適用于鄉(xiāng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制研究
- 企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制研究.pdf
- 企業(yè)經(jīng)營者精神激勵機(jī)制研究
- 企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制問題研究.pdf
- 國有企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制研究
- 企業(yè)經(jīng)營者非物質(zhì)激勵機(jī)制研究.pdf
- 民營企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制淺析
- 國有企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制分析
- 試論建立企業(yè)經(jīng)營者的激勵機(jī)制
- 國有企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制淺談
- 國有企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制重構(gòu).pdf
- 國有企業(yè)經(jīng)營者薪酬激勵機(jī)制研究
- 國有企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制的研究.pdf
- 國有企業(yè)經(jīng)營者股權(quán)激勵機(jī)制研究.pdf
- 國有企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制問題研究.pdf
- 國有企業(yè)經(jīng)營者約束激勵機(jī)制研究.pdf
- 國有企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制設(shè)計研究.pdf
- 國有企業(yè)經(jīng)營者薪酬激勵機(jī)制研究.pdf
- 我國企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制問題研究.pdf
- 國有電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營者薪酬激勵機(jī)制研究.pdf
評論
0/150
提交評論