民營經(jīng)濟(jì)勞資關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制中存在的問題研究.pdf

1、改革開放至今，我國的民營經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，地位不斷得到明確，不僅僅在企業(yè)數(shù)量上實(shí)現(xiàn)急劇增長，而且對(duì)國民經(jīng)濟(jì)做出的貢獻(xiàn)也是巨大的。過去二十多年它使得中國的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)改變了面貌。但不可否認(rèn)的是，民營經(jīng)濟(jì)中的勞資關(guān)系問題作為民營經(jīng)濟(jì)增長的副產(chǎn)品，其負(fù)面影響越來越明顯。工人的利益往往被業(yè)主所忽視。工人，特別是農(nóng)民工常常超時(shí)工作，工資不能按時(shí)發(fā)放，住宿、醫(yī)療、工作條件都很差，沒有保險(xiǎn)，沒有養(yǎng)老金，引起大量勞資糾紛。 本文正是在意識(shí)到我國民營經(jīng)

2、濟(jì)勞資關(guān)系現(xiàn)狀中存在的諸多問題，并意識(shí)到這些問題對(duì)于和諧社會(huì)的構(gòu)建有著相當(dāng)不利的影響的基礎(chǔ)上而形成。本文主要研究民營經(jīng)濟(jì)勞資關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制中存在的問題，并探討對(duì)策。本文主要分為五大部分： 引言部分，簡單介紹了本文的研究背景和研究目的，并明確了本文使用的“勞資關(guān)系”這一稱謂的概念。 第一大部分，對(duì)勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制模型進(jìn)行綜合分析：首先，分析四種具有代表性的勞資關(guān)系調(diào)整模式，這些模式有其不同的特點(diǎn)，有采用該模式的代表性國家

3、，各種模式有其特定的社會(huì)文化背景的適應(yīng)性；其次，分析了勞資關(guān)系協(xié)調(diào)模型的一個(gè)發(fā)展的過程，從最初的靜態(tài)研究到后來的動(dòng)態(tài)研究，從簡單研究到多元化和復(fù)雜性研究，從封閉的系統(tǒng)研究到注重環(huán)境作用的開放系統(tǒng)研究，這個(gè)模型呈現(xiàn)出不斷優(yōu)化的過程；最后，分析這些不同的模型和不斷優(yōu)化的勞資協(xié)調(diào)模型對(duì)我國勞資關(guān)系協(xié)調(diào)的重要啟示，這些啟示給我們探索民營經(jīng)濟(jì)勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的改善指明了方向，如強(qiáng)調(diào)政府的主導(dǎo)作用、強(qiáng)調(diào)法律制度建設(shè)的重要性以及運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)等等。

4、 第二大部分，主要分析了我國民營經(jīng)濟(jì)勞資關(guān)系的現(xiàn)狀、特點(diǎn)和問題。 第三大部分，闡述了勞資關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的發(fā)展歷程和我國勞資關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的現(xiàn)狀：首先，介紹了三方協(xié)調(diào)機(jī)制的產(chǎn)生和在國外的發(fā)展，得出了三方協(xié)調(diào)機(jī)制的實(shí)施已成為世界性趨勢(shì)的結(jié)論；其次，介紹了三方協(xié)調(diào)機(jī)制在我國的發(fā)展，從1990年我國批準(zhǔn)國際勞工組織第144號(hào)公約《三方協(xié)商促進(jìn)履行國際勞工標(biāo)準(zhǔn)公約》至今，不過17年的時(shí)間，三方協(xié)調(diào)機(jī)制在我國已經(jīng)得到全面的推進(jìn)和發(fā)

5、展；再次，分析了我國勞資關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的現(xiàn)狀，我國基本形成了國家、省級(jí)、地(市)、縣(市、區(qū))多層次的、覆蓋面廣的三方協(xié)調(diào)機(jī)制，并積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道延伸；之外行業(yè)性三方協(xié)調(diào)機(jī)制初見端倪；建立了三方協(xié)商的機(jī)構(gòu)、明確了協(xié)商主體、明晰了協(xié)調(diào)的三方性原則；并在加強(qiáng)三方機(jī)制的制度化建設(shè)方面取得一定成果。 第四大部分，詳細(xì)分析了我國民營經(jīng)濟(jì)勞資關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制中存在的問題，如三方協(xié)調(diào)機(jī)制的作用和地位的不清晰、主體目標(biāo)和行為的偏差、運(yùn)行機(jī)制中

6、存在的問題等等。 第五大部分，重點(diǎn)闡述了我國民營經(jīng)濟(jì)勞資關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的對(duì)策。主要從以下幾個(gè)方面尋找對(duì)策：首先，要從宏觀著眼、微觀著手，宏觀上明確三方協(xié)調(diào)機(jī)制的權(quán)威性、加強(qiáng)三方主體建設(shè)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，微觀上則要從組織內(nèi)部完善勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；其次，要加強(qiáng)政府作用的發(fā)揮，我國民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程和勞資關(guān)系的現(xiàn)狀表明政府應(yīng)在勞資關(guān)系協(xié)調(diào)中發(fā)揮主導(dǎo)作用，在規(guī)則制定方面、在主體建設(shè)方面、在機(jī)制運(yùn)行方面，政府都應(yīng)發(fā)揮重要的作用；最后，