和諧勞動(dòng)關(guān)系與三方協(xié)調(diào)機(jī)制研究的論文

1、和諧勞動(dòng)關(guān)系與三方協(xié)調(diào)機(jī)制研究的論文和諧勞動(dòng)關(guān)系與三方協(xié)調(diào)機(jī)制研究的論文【摘要】和諧的勞動(dòng)關(guān)系是建立和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，我國復(fù)雜多樣的勞動(dòng)關(guān)系還存在一些問題，三方協(xié)調(diào)機(jī)制也不盡合理。本文在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論分析勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，針對我國勞動(dòng)關(guān)系存在的問題，提出三方協(xié)調(diào)機(jī)制的改進(jìn)建議?！娟P(guān)鍵詞】勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制一、勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析1、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分析勞動(dòng)關(guān)系歸根結(jié)底是一種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，其背后隱藏著某種交換關(guān)系：一方付出

2、勞動(dòng)，另一方支付相應(yīng)報(bào)酬（工資、福利等）。勞動(dòng)關(guān)系是一個(gè)商品交易關(guān)系，勞動(dòng)者付出勞動(dòng)為了獲得工資收入，資本所有者購買勞動(dòng)為了獲得勞動(dòng)在生產(chǎn)過程中創(chuàng)造的價(jià)值增值。雙方交易過程中的身份角色不同，其行為目的當(dāng)然也不相同，從經(jīng)濟(jì)人角度看，作為理性經(jīng)濟(jì)人的勞資雙方都存在利益最大化的動(dòng)機(jī)：資本所有者以生產(chǎn)與經(jīng)營利潤最大化為目標(biāo)；勞動(dòng)者所有者追求的是自身效用最大化，即謀求工資、福利等的最優(yōu)化。在產(chǎn)出一定的條件下，利潤和工資的份額是此消彼長的：利潤多了

3、，工資份額自然會(huì)減少；反之，工資份額增大了，資本所有者剩余的利潤自然就會(huì)降低，即一方解的全面與否產(chǎn)生了“完全信息博弈”和“不完全信息博弈”，當(dāng)然，雙方得到的信息越多，博弈會(huì)越有利。但是，現(xiàn)實(shí)中的勞動(dòng)力市場是嚴(yán)重失衡的，勞動(dòng)力供過于求，勞動(dòng)者在討價(jià)還價(jià)中處于弱勢地位。這就需要第三方的介入，在勞資“天平”失衡的一端，即勞動(dòng)者方面增加砝碼，以抗衡資本方。總之，隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在處理勞動(dòng)關(guān)系的過程中，都需要有第三方的介入，一般情況下，第三方角

4、色都由政府來承擔(dān)，勞動(dòng)、資本、政府構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的三方協(xié)調(diào)機(jī)制。在三方協(xié)調(diào)機(jī)制中，政府代表國家利益，站在宏觀的角度來調(diào)控勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)整個(gè)國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長期和穩(wěn)定發(fā)展。二、我國勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀及問題我國勞動(dòng)關(guān)系正處于歷史轉(zhuǎn)型期，由傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，由利益一體型向利益協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)關(guān)系變得越來越復(fù)雜。我國現(xiàn)階段的勞動(dòng)關(guān)系狀況還處在不斷變化過程中，呈現(xiàn)如下特征。1、我國勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的深入，我國勞動(dòng)關(guān)