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文檔簡介
1、該研究在情景判斷測驗效度檢驗基礎上,運用人類問題解決策略研究思路,對情景判斷測驗過程進行了探討,并提出了測驗的效度機制.通過驗證型因素分析,研究驗證了情景判斷測驗所測量的關系勝任、誠信責任和問題解決三維勝任特征構(gòu)思.情景式判斷測驗和行為式判斷測驗效度及效度來源研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):情景式判斷測驗與行為式判斷測驗都具有較好的效度,行為式判斷測驗效度略高于情景式判斷測驗.但是,情景式判斷測驗與行為式判斷測驗在效標關聯(lián)效度來源上存在較大差異,情景式判
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