國家控股商業(yè)銀行戰(zhàn)略人力資源管理思考與研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文對國家控股商業(yè)銀行的人力資源管理問題進行了專題研究，旨在從戰(zhàn)略人力資源管理的角度，尋找提高人力資源優(yōu)勢的途徑和方法，從而使國家控股商業(yè)銀行在經濟全球化、經濟一體化的競爭中立于不敗之地。 首先在實證研究的基礎上，剖析了國家控股商業(yè)銀行人力資源管理存在的問題及深層次原因，然后對國家控股商業(yè)銀行外部環(huán)境和內部資源進行了分析，接著運用戰(zhàn)略人力資源管理理論，根據國家控股商業(yè)銀行改革的核心任務特點，建立了戰(zhàn)略人力資源管理模式，再從制度改

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