海勤人員壓力反應現(xiàn)狀調(diào)查和干預方法的比較研究.pdf

1、海勤人員是國防戰(zhàn)斗力的重要組成部分，由于其工作具有訓練任務重、職業(yè)風險大、工作環(huán)境封閉等特殊性，所以無論是其職業(yè)性質、強度、環(huán)境，還是日常生活均異于普通群體，承受的精神壓力較大，容易產(chǎn)生各種心身癥狀，從而影響工作狀態(tài)，使戰(zhàn)斗力降低。因此，深入研究海勤人員的壓力反應機制和相關的影響因素，探討各種影響因素之間的相互作用，尋求如何提高相關心理品質的訓練方法，將為維護海勤人員的心身健康、提高心理耐受力、提高自信心和對自身職業(yè)的認同度提供科學依據(jù)

2、，并為培養(yǎng)海勤人員的健康身心、提高戰(zhàn)斗力提供有力支持。
　　為此，本研究通過對來某療養(yǎng)院療養(yǎng)的海勤人員進行調(diào)查，分析海勤人員心理壓力反應的現(xiàn)狀和心率變異性特點;探討音樂放松訓練與生物反饋訓練對海勤人員心率變異性的量化改變以及壓力反應和異常情緒的作用。
　　對象與方法
　　本研究在在某部隊療養(yǎng)院采用分層隨機抽樣的方法將入院療養(yǎng)員共443人（其中艦艇人員165名，潛艇人員173名，潛水員105名）為研究對象，均為男性，年齡

3、30.46±7.58歲，均無精神異常史，無嚴重認知障礙。采用了壓力反應問卷(SRQ)、功能失調(diào)性態(tài)度問卷、知覺心理壓力量表(CPSS)、卡特爾16種個性因素問卷(16PF)、生活事件量表(LES)、特質應對方式問卷(TCSQ)、領悟社會支持量表(PSSS)對上述人員進行測評，共發(fā)放問卷443份，全部回收，有效問卷436份，有效率為98.40％。根據(jù)前期測評情況采取自愿的原則對部分被試分別進行音樂放松治療干預或生物反饋治療干預。本研究主要

4、的統(tǒng)計分析采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進行，主要統(tǒng)計方法為描述性統(tǒng)計分析、方差分析。
　　主要結果
　　1.壓力反應的現(xiàn)狀調(diào)查分析結果
　　海勤人員壓力反應的主要表現(xiàn)為生理反應和心理反應。艦艇人員、潛艇人員、潛水員在壓力反應各分量表及總量表得分差異無統(tǒng)計學意義。各年齡組之間壓力反應分量表與總量表得分均沒有統(tǒng)計學意義，但是隨著年齡增大，壓力反應量表得分呈下降趨勢。
　　2.心率變異性特點分析結果
　　海勤人員

5、HRV處于一般水平。潛艇人員HRV相對較低。隨著年齡的增高，HRV出現(xiàn)升高，到50歲以后，出現(xiàn)了SDNN的適當降低。海勤人員RMSSD與心理反應、壓力反應呈正相關。
　　3.兩種放松訓練方法對正常海勤人員心率變異性的作用效果分析結果
　　音樂放松訓練3周后，出現(xiàn)了頻域指標LF的下降和HF的升高，結果接近顯著性水平，未達到統(tǒng)計學意義。生物反饋放松訓練3周后，出現(xiàn)了頻域指標LF的下降和HF的升高，結果接近顯著性水平，未達到統(tǒng)計學

6、意義。
　　4.兩種放松治療方法對海勤人員壓力反應和異常情緒的作用分析結果
　　經(jīng)過音樂放松治療3周后，海勤人員壓力反應量表總測評分與分量表測評分、SAS測評分、SDS測評分均出現(xiàn)了顯著下降，差異具有統(tǒng)計學意義。經(jīng)過生物反饋放松治療3周后，海勤人員壓力反應量表總測評分與分量表測評分出現(xiàn)了顯著下降，SAS、SDS測評分干預前后對照差異不顯著。音樂放松治療與生物反饋放松治療方法對海勤人員異常情緒的治療效果相似。
　　結論<

7、br>　　1.海勤人員承受的壓力反應是以生理反應和心理反應為主，主要表現(xiàn)為吸煙增多、感到疲勞、記憶力下降、睡眠不佳、注意力不集中。隨著年齡增大，壓力反應逐漸降低。
　　2.職業(yè)調(diào)查中，潛艇人員整體HRV結果相對較低，說明潛艇人員自主神經(jīng)調(diào)節(jié)優(yōu)于其他人員。隨著年齡增長，HRV升高。HRV在取代傳統(tǒng)量表調(diào)查應激水平就目前來說不是一個很權威的手段，可以作為輔助手段。
　　3.音樂放松訓練方法和生物反饋訓練方法均能改變健康海勤人員的