董事會(huì)特征與年報(bào)更正公告的關(guān)系研究——基于我國深市A股的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù).pdf

1、年度財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)的投資者和債權(quán)人用以了解財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的重要信息來源，因此，它的相關(guān)性和可靠性備受關(guān)注，年報(bào)補(bǔ)丁作為對(duì)已發(fā)布年報(bào)的補(bǔ)充或更正，目的是為了讓投資者和債權(quán)人等信息使用者獲取更加可靠和相關(guān)的信息。然而，近年來，年報(bào)補(bǔ)丁特別是年報(bào)更正公告的頻繁發(fā)布說明年報(bào)在披露環(huán)節(jié)的遺漏或錯(cuò)誤越來越多，更為嚴(yán)重的是，或許已經(jīng)成為管理層盈余管理的一種手段，這無疑降低了會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量，嚴(yán)重影響了投資者的決策，造成了負(fù)面的市場反應(yīng)，與發(fā)布年報(bào)

2、補(bǔ)丁的初衷相悖。公司治理機(jī)制的設(shè)計(jì)和有效性在很大程度上影響上市公司的會(huì)計(jì)信息披露行為，其完善程度制約著會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量，而董事會(huì)作為公司治理的核心和重要組織，對(duì)于公司的運(yùn)作擔(dān)負(fù)起了終極責(zé)任，因此，完善的董事會(huì)可以減少年報(bào)補(bǔ)丁的發(fā)布，提高會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量。
　　 年報(bào)更正公告是年報(bào)補(bǔ)丁的一種表現(xiàn)形式，而年報(bào)補(bǔ)丁又是具有中國特色的財(cái)務(wù)重述形式。由于國內(nèi)對(duì)年報(bào)補(bǔ)丁特別是對(duì)年報(bào)更正公告的研究甚少，所以本文借鑒國外對(duì)財(cái)務(wù)重述的研究和國內(nèi)

3、已有的少量對(duì)年報(bào)補(bǔ)丁的研究，從實(shí)證研究的角度對(duì)董事會(huì)特征與年報(bào)更正公告之間的關(guān)系進(jìn)行了研究。首先從國外對(duì)財(cái)務(wù)重述的相關(guān)研究和國內(nèi)對(duì)年報(bào)補(bǔ)丁的相關(guān)研究進(jìn)行了綜述，為研究董事會(huì)特征與年報(bào)更正公告作后續(xù)研究基礎(chǔ)；其次對(duì)年報(bào)更正公告和董事會(huì)特征進(jìn)行概述，并作了理論分析和提出研究假設(shè)；然后以深市A股2008-2010年年報(bào)發(fā)布的更正公告的上市公司為樣本，并選取配對(duì)公司，通過構(gòu)建Logistic模型，從董事會(huì)規(guī)模、獨(dú)立董事比例、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)構(gòu)、審

4、計(jì)委員會(huì)的設(shè)立、董事會(huì)年度會(huì)議次數(shù)，未領(lǐng)取薪酬的董事比例，董事會(huì)成員持股比例等七個(gè)方面與年報(bào)更正公告的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：董事會(huì)規(guī)模與年報(bào)更正公告存在不顯著的正相關(guān)關(guān)系，獨(dú)立董事比例、設(shè)立審計(jì)委員會(huì)情況與年報(bào)更正公告存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系，董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)年度會(huì)議次數(shù)和未領(lǐng)薪董事比例與年報(bào)更正公告存在顯著正相關(guān)關(guān)系，董事持股比例與年報(bào)更正公告存在不顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系。最后，根據(jù)得出的結(jié)論，提出了完善我國上市公司的董事會(huì)制度，并