中建五局項(xiàng)目文化實(shí)施及對策研究.pdf

1、隨著我國加入WTO,建筑企業(yè)不僅面臨與國際接軌的挑戰(zhàn),還將直接面臨跨國公司全球發(fā)展戰(zhàn)略與國際競爭的挑戰(zhàn)。同時,建筑企業(yè)將在更大范圍內(nèi),更廣領(lǐng)域和更高層次上參與國際競爭?？鐕臼肿⒅仄髽I(yè)文化,無不形成了自己特色鮮明的企業(yè)文化,其企業(yè)文化伴隨著生產(chǎn)力的變革和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步而來,適應(yīng)了當(dāng)今世界市場與資源整合的需要。中建五局作為一個處于完全競爭性領(lǐng)域且曾瀕臨倒閉的老國企,能在2003年以來的短短9年時間里迅速崛起,重?zé)ㄉ鷻C(jī),得益于“樹信心、

2、定戰(zhàn)略、用干部、抓落實(shí)、育文化”的一系列舉措。其中大力推進(jìn)“信心、信用、人和”三項(xiàng)工程建設(shè),培育成型“信·和”主流文化,是一個關(guān)鍵因素。中建五局項(xiàng)目文化在宣貫中建五局企業(yè)文化上起著不可或缺的角色。
　　 本文闡述了企業(yè)文化的背景和意義,分析企業(yè)文化的主要內(nèi)容,對比了國內(nèi)外企業(yè)文化的現(xiàn)狀,總結(jié)出建筑企業(yè)文化的特點(diǎn)和發(fā)展現(xiàn)狀。通過介紹中建五局的發(fā)展情況及中建五局企業(yè)文化的發(fā)展現(xiàn)狀,找出中建五局企業(yè)文化在實(shí)施過程中存在的問題,并根據(jù)項(xiàng)

3、目的特點(diǎn),對中建五局的企業(yè)文化進(jìn)行必要的取舍,概括出中建五局項(xiàng)目文化的建設(shè)現(xiàn)狀。并以福州市工人文化宮項(xiàng)目為例,對福州市工人文化宮項(xiàng)目文化的方案設(shè)計和實(shí)施措施進(jìn)行詳細(xì)分析,并且著重描述了福州市工人文化宮項(xiàng)目文化的內(nèi)容,并從實(shí)施的過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題,吸取經(jīng)驗(yàn),得到啟示。
　　 通過本文的研究和探討,發(fā)掘了中建五局特有的深厚的文化底蘊(yùn),其“信·和”文化既突出了中建五局自身的特色和個性又繼承吸收了“中華文化”、“中建文化”和“湖湘文化