基于核心能力的社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容構(gòu)建.pdf

1、目的：
　　了解目前社區(qū)護(hù)士核心能力、培訓(xùn)現(xiàn)狀及需求，探討社區(qū)護(hù)士核心能力現(xiàn)狀及培訓(xùn)中存在的問題，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建基于核心能力的社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容，旨在充分發(fā)揮“重慶市社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)基地”在社區(qū)護(hù)士核心能力培訓(xùn)中的平臺(tái)作用，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
　　方法：
　　1.調(diào)查社區(qū)護(hù)士核心能力現(xiàn)狀及影響因素：采用問卷調(diào)查法，選取重慶市主城九區(qū)18個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共378名社區(qū)護(hù)士，應(yīng)用自制一般資料調(diào)查表、“社區(qū)護(hù)士核心能力調(diào)查問卷

2、”進(jìn)行核心能力現(xiàn)狀調(diào)查及影響因素分析。
　　2.調(diào)查社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)現(xiàn)狀及需求：采用焦點(diǎn)小組訪談法，抽取重慶市12個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共18名社區(qū)護(hù)士，調(diào)查重慶市社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求。
　　3.構(gòu)建基于核心能力的社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容：通過文獻(xiàn)回顧、小組討論、結(jié)合前期調(diào)查結(jié)果，擬定社區(qū)護(hù)士核心能力培訓(xùn)內(nèi)容框架；應(yīng)用Delphi法，選取重慶市17名專家，進(jìn)行三輪專家函詢，確定基于核心能力的社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容。
　　結(jié)果：

3、　　1.重慶市主城區(qū)社區(qū)護(hù)士總體核心能力得分為187.97±35.57，條目均分為3.36±0.63，各維度得分由高到低為法律倫理實(shí)踐能力、溝通協(xié)調(diào)能力、評(píng)判性思維能力、社區(qū)護(hù)理實(shí)踐能力、專業(yè)發(fā)展能力；Sperman相關(guān)分析結(jié)果顯示：年齡、職稱、學(xué)歷、聘任方式、月收入及是否參加過社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)是社區(qū)護(hù)士核心能力的相關(guān)因素（P＜0.05）；多元線性回歸分析結(jié)果顯示：職稱、學(xué)歷、月收入是社區(qū)護(hù)士核心能力的影響因素（R2=0.57)。
　

4、　2.重慶市社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)現(xiàn)狀：目前重慶市社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)多為短期的在崗培訓(xùn)，內(nèi)容以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)概論、社區(qū)重點(diǎn)人群（慢性病患者）的保健等基本理論、基本知識(shí)、基本技能為主，未體現(xiàn)對(duì)社區(qū)護(hù)士核心能力的要求，沒有規(guī)范的培訓(xùn)方案及培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)，不能滿足目前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作需要；重慶市社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)需求：社區(qū)護(hù)士對(duì)社區(qū)重點(diǎn)人群（婦女兒童、精神病患者等）的保健、健康教育技巧、社區(qū)護(hù)理科研及管理、中醫(yī)護(hù)理等內(nèi)容需求度較高，多數(shù)訪談對(duì)象希望參加通過培訓(xùn)，

5、提高其核心能力，以便于更好地適應(yīng)和滿足社區(qū)護(hù)理工作需求，提高服務(wù)水平及質(zhì)量。
　　3.三輪函詢共發(fā)放49份問卷，回收48份問卷，問卷有效回收率分別為94.12%、100%、100%，三輪專家函詢的權(quán)威系數(shù)為0.89、0.91、0.91，專家意見的協(xié)調(diào)系數(shù)為0.222、0.215、0.407（P＜0.05）。通過三輪專家函詢，最終形成包含16個(gè)課程模塊（包括3個(gè)選修課程模塊）的基于核心能力的社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容。
　　結(jié)論：