版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、目的:
探討心血管??谱o(hù)士核心能力的內(nèi)涵,構(gòu)建科學(xué)、合理、適合我國??谱o(hù)理發(fā)展需求的心血管??谱o(hù)士核心能力評價(jià)指標(biāo)體系,為我國心血管??谱o(hù)士的培養(yǎng)、選拔、考核和評價(jià)提供客觀有效的參考依據(jù),促進(jìn)我國??谱o(hù)理事業(yè)的發(fā)展。
方法:
本研究通過文獻(xiàn)回顧法、理論分析法初步構(gòu)建心血管??谱o(hù)士核心能力維度和指標(biāo)條目;應(yīng)用Delphi專家咨詢法進(jìn)行指標(biāo)篩選與修改;應(yīng)用優(yōu)序圖法和德爾菲法確定一、二級指標(biāo)權(quán)重系數(shù);通過計(jì)算專家
2、的積極系數(shù)、權(quán)威系數(shù)、協(xié)調(diào)系數(shù)等指標(biāo),對Delphi專家咨詢法的代表性和可信性進(jìn)行了檢驗(yàn);應(yīng)用SPSS19.0進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和分析。
結(jié)果:
1.本研究構(gòu)建出心血管專科護(hù)士核心能力評價(jià)指標(biāo)體系,共包括一級指標(biāo)4個(gè),分別是理論知識、專業(yè)技能、相關(guān)能力和職業(yè)特質(zhì);二級指標(biāo)23個(gè);三級指標(biāo)條目112個(gè)。
2.經(jīng)過兩輪Delphi,專家的積極系數(shù)分別為0.93和0.92,權(quán)威系數(shù)為0.90,判斷系數(shù)為0.96,熟悉程
3、度為0.84。對于一、二級指標(biāo),專家意見的協(xié)調(diào)系數(shù)分別為0.540和0.506,總體協(xié)調(diào)程度為0.505,經(jīng)卡方檢驗(yàn),P<0.001,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
3.運(yùn)用優(yōu)序圖法確定一級指標(biāo)權(quán)重,A理論知識的權(quán)重是0.309,B專業(yè)技能的權(quán)重是0.372,C相關(guān)能力的權(quán)重是0.184,D職業(yè)特質(zhì)的權(quán)重是0.135。應(yīng)用Delphi法確定二級指標(biāo)權(quán)重,A1解剖學(xué)知識的權(quán)重是0.116,A2生理學(xué)知識的權(quán)重足0.121,A3藥理學(xué)知識的權(quán)
4、重足0.125,A4心血管常見疾病的相關(guān)知識的權(quán)重是0.141,A5心血管急危重癥的相關(guān)知識的權(quán)重是0.145,A6心血管診療技術(shù)及護(hù)理的權(quán)重是0.137,A7影像學(xué)及實(shí)驗(yàn)室檢查知識的權(quán)重是0.109,A8病理生理學(xué)知識的權(quán)重是0.106; B1觀察評估能力的權(quán)重是0.253,B2??撇僮髂芰Φ臋?quán)重是0.244,B3應(yīng)急處理和搶救能力的權(quán)重是0.253,B4危重癥監(jiān)護(hù)能力的權(quán)重是0.250; C1溝通交流能力的權(quán)重是0.185,C2合作
5、協(xié)調(diào)能力的權(quán)重是0.178,C3教育科研能力的權(quán)重是0.158,C4專業(yè)成長能力的權(quán)重是0.160,C5健康促進(jìn)和疾病預(yù)防的權(quán)重是0.157,C6心理護(hù)理能力的權(quán)重是0.162; D1職業(yè)認(rèn)同感的權(quán)重是0.188,D2責(zé)任感的權(quán)重是0.220,D3適應(yīng)力的權(quán)重是0.195,D4同理心的權(quán)重是0.182,D5慎獨(dú)精神的權(quán)重是0.215。
結(jié)論:
本研究通過科學(xué)的研究方法,構(gòu)建了心血管專科護(hù)士核心能力評價(jià)指標(biāo)體系,包括一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 急診??谱o(hù)士核心能力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建.pdf
- 骨科??谱o(hù)士核心能力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建.pdf
- 神經(jīng)??谱o(hù)士核心能力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究.pdf
- 呼吸??谱o(hù)士核心能力評價(jià)指標(biāo)體系的初步構(gòu)建研究.pdf
- 傷口-造口??谱o(hù)士核心能力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建.pdf
- 骨質(zhì)疏松??谱o(hù)士核心能力評價(jià)指標(biāo)體系的初步構(gòu)建.pdf
- 糖尿病??谱o(hù)士核心能力評價(jià)指標(biāo)體系的初步構(gòu)建.pdf
- 心血管內(nèi)科責(zé)任護(hù)士崗位勝任力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建.pdf
- 血液凈化??谱o(hù)士核心素養(yǎng)評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建.pdf
- ICU專科護(hù)士核心能力評價(jià)指標(biāo)體系的初步研究.pdf
- 神經(jīng)內(nèi)科??谱o(hù)士核心能力指標(biāo)體系初步構(gòu)建.pdf
- 兒科護(hù)士核心能力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究.pdf
- 血液凈化專業(yè)護(hù)士核心能力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建及應(yīng)用.pdf
- ??谱o(hù)士資格認(rèn)證和考核評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建.pdf
- ICU??谱o(hù)士培訓(xùn)評價(jià)指標(biāo)體系的研究.pdf
- 三級甲等醫(yī)院護(hù)士長核心能力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建.pdf
- 臨床護(hù)理專家核心能力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究.pdf
- PICC??谱o(hù)士核心能力評價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建及臨床調(diào)查分析.pdf
- 護(hù)士信息素養(yǎng)評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究.pdf
- 基于柯式模型的重癥醫(yī)學(xué)專科護(hù)士培訓(xùn)效果評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建.pdf
評論
0/150
提交評論