基于Benner理論構(gòu)建急診科護士臨床實踐能力評價指標(biāo)體系.pdf

1、目的：構(gòu)建與我國急診護理實際情況相符的急診科護士臨床實踐能力評價指標(biāo)體系，為急診科護士的能力評價、能級評定提供一定的參考依據(jù)，使護理人力資源的管理有據(jù)可依，優(yōu)化護士能級化管理，促進急診護理專業(yè)的發(fā)展。
　　方法：采用文獻和理論分析、質(zhì)性訪談、專家咨詢法構(gòu)建急診科護士臨床實踐能力框架和急診科護士臨床實踐能力評價指標(biāo)體系，對不同能級急診科護士臨床實踐能力設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。研究結(jié)果的可靠性和代表性以專家積極系數(shù)、權(quán)威系數(shù)等統(tǒng)計指標(biāo)顯示。最后通過

2、調(diào)查上海市某三甲醫(yī)院急診科護士檢驗指標(biāo)體系的信效度。
　　結(jié)果：①構(gòu)建了急診科護士臨床實踐能力框架和急診科護士臨床實踐能力評價指標(biāo)體系。急診科護士的臨床實踐能力由4個一級指標(biāo)（專業(yè)實踐能力、臨床思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和心理素質(zhì)能力）、16個二級指標(biāo)及39個三級條目構(gòu)成。②三輪專家咨詢法的權(quán)威系數(shù)為0.88，積極系數(shù)均為1.0；前兩輪咨詢的協(xié)調(diào)系數(shù)分別為0.224，0.421，第三輪咨詢N1~N4能級的協(xié)調(diào)系數(shù)在0.421~0.43

3、8之間，卡方檢驗P值均＜0.05。③調(diào)查問卷專家咨詢的專家權(quán)威系數(shù)為0.89，兩輪咨詢的協(xié)調(diào)系數(shù)分別為0.27，0.57，P值均＜0.05。④指標(biāo)體系的Cronbach'sα系數(shù)為0.975，一級指標(biāo)的Cronbach'sα系數(shù)介于0.846~0.953之間，專家內(nèi)容效度為0.714，具有良好的信效度。⑤所調(diào)查的急診科不同能級護士臨床實踐能力得分均值呈增加趨勢，差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。急診科搶救室及監(jiān)護室護士的臨床實踐能力得

4、分均值高于補液室和急診病區(qū)，但差異沒有統(tǒng)計學(xué)意義（P＞0.05）；本科學(xué)歷的急診科護士臨床實踐能力得分均值比大專的稍高一些，差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）；工齡≤5年、6~10年、＞10年的護士之間的差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）；從初級到高級職稱的急診科護士臨床實踐能力得分均值呈增加趨勢，差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。
　　結(jié)論：采用定性和定量相結(jié)合的研究方法，構(gòu)建了急診科護士臨床實踐能力框架和急診科護士核心能力評