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文檔簡介
1、基層政府作為我國國家治理體系的基礎(chǔ)組成部分，直接提供公共服務(wù)，直接面向社會治理，直接面向群眾訴求，基層公務(wù)員的工作生活質(zhì)量狀況將直接影響國家政策的落實(shí)，影響政府行政的質(zhì)量和效率，影響公眾對政府的看法。在這種形勢下，如何改善基層公務(wù)員工作生活質(zhì)量，已經(jīng)成為基層政府和組織部門亟需解決的關(guān)鍵問題。
本研究通過結(jié)合國內(nèi)外工作生活質(zhì)量的相關(guān)理論，分析得出目前基層公務(wù)員工作生活質(zhì)量的整體現(xiàn)狀和存在的問題，主要有：工作環(huán)境差、工資待遇低、晉
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