ICU護(hù)士ICU獲得性衰弱知信行的現(xiàn)狀調(diào)查及影響因素分析.pdf

1、目的：
　　本研究研制ICU護(hù)士ICU-AW知信行問卷，對江西省三級甲等綜合醫(yī)院ICU護(hù)士ICU獲得性衰弱（Intensive Care Unit acquired weakness，ICU-AW）知信行現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析，在此基礎(chǔ)上為提高ICU護(hù)士知信行水平提供經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)。
　　方法：
　　1、質(zhì)性研究初步構(gòu)建ICU護(hù)士ICU-AW知信行問卷，Delphi專家函詢進(jìn)一步修訂問卷，并檢驗(yàn)信效度。
　　2、采用便利抽

2、樣法抽取江西省三級甲等綜合醫(yī)院ICU護(hù)士作為調(diào)查對象，對ICU護(hù)士的一般情況、ICU-AW知識、態(tài)度和行為等方面進(jìn)行調(diào)查。共抽取260人，獲得有效數(shù)據(jù)250份。運(yùn)用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)軟件對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
　　結(jié)果：
　　1、本研究編制的ICU護(hù)士ICU-AW知信行問卷分為知識、態(tài)度、行為3個維度共31個條目。該問卷的Cronbanch’sα系數(shù)為0.96，重測信度系數(shù)為0.87，內(nèi)容效度為0.92，問卷具有良好的

3、信、效度。
　　2、ICU護(hù)士ICU-AW知識平均得分為32.17±5.15分；ICU-AW態(tài)度平均得分為30.28±3.96分；ICU-AW行為平均得分為26.06±4.53分。
　　3、不同年齡、ICU類別、ICU工作年限、學(xué)歷、職稱、用工形式的ICU護(hù)士ICU-AW知識得分有顯著性差異（P＜0.05）；不同年齡、ICU工作年限、用工形式的ICU護(hù)士ICU-AW態(tài)度得分差異明顯（P＜0.05）；不同年齡、ICU類別、IC

4、U工作年限、職稱和用工形式的ICU護(hù)士ICU-AW行為得分有顯著性差異（P＜0.05）。
　　4、多元線性回歸分析結(jié)果表明，影響ICU-AW知識的主要因素是ICU護(hù)士的學(xué)歷和職稱；影響ICU-AW態(tài)度的主要因素是用工形式；影響ICU-AW行為的主要因素是ICU工作年限和職稱。
　　5、ICU護(hù)士ICU-AW的知識、態(tài)度和行為之間呈相關(guān)性，相關(guān)系數(shù)分別為0.301、0.360、0.358，有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。

5、　　結(jié)論：
　　1、本研究研制的ICU護(hù)士ICU-AW知信行問卷具有較好的信效度，可客觀準(zhǔn)確的反應(yīng)ICU-AW知信行水平，適合調(diào)查ICU護(hù)士ICU-AW知信行現(xiàn)狀。
　　2、江西省三級甲等綜合醫(yī)院ICU護(hù)士ICU-AW知信行得分處于較低的水平，其影響因素較多。建議醫(yī)院管理者逐步建立規(guī)范的ICU-AW知識系統(tǒng)，并提出針對性的預(yù)防ICU-AW的實(shí)施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)對ICU護(hù)士預(yù)防ICU-AW的實(shí)證培訓(xùn)，從而提高ICU護(hù)士ICU-