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1、用人單位是一個組織勞動者進行勞動的集體,用人單位的勞動是集體的勞動,用人單位的運轉(zhuǎn)需要每一個勞動者的團結與協(xié)作,要實現(xiàn)勞動者團結協(xié)作,離不開一套符合用人單位實際情況的管理規(guī)則。切實可行的用人單位規(guī)章制度能夠明確不同崗位的不同職責,提高集體勞動的效率,能夠保障勞動者的合法權益,督促勞動者積極履行勞動義務,從而促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。但是,由于我國立法對用人單位規(guī)章制度的規(guī)定過于原則化、概括化,缺乏具體可操作性,在實踐中很難對其進行有效的規(guī)
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