主動性人格與工作績效：考察自我價值感知和近期工作成就的作用.pdf

1、分類號：旦塞壘2單位代碼：!Q335申請?zhí)枺篩39130249同等學(xué)力申請碩士學(xué)位論文中文論文題目：⑧英文論文題目：一Theimpactofproactivepersonalityonachievement申請人姓名：張占指導(dǎo)教師：鐘建安專業(yè)名稱：‘r研究方向：應(yīng)用心理學(xué)管理心理學(xué)所在學(xué)院：心理與行為科學(xué)系論文提交日期2018年6月6日浙江大學(xué)碩士學(xué)位論文主動性人格與工作績效：考察自我價值感知和近期工作成就的作用浙江大學(xué)研究生學(xué)位論文獨

2、創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得逝姿盤堂或其他教育機構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均己在論文中作了明確的說明并表示謝意。簽字日期：肼占月夕日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解迸婆盤堂有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交本論文的復(fù)印件和磁盤，允許論