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文檔簡介
1、目前全面預算管理的理論和方法已在國內外企業(yè)中得到廣泛實踐,大部分企業(yè)已經將全面預算管理作為日常管理重要的工具,也為企業(yè)地發(fā)展起到了很好地促進作用。然而,大部分企業(yè)的預算往往關注單一的財務指標,難以準確地落實企業(yè)的戰(zhàn)略,從而導致預算管理功能不能充分發(fā)揮。為了彌補不足,完善企業(yè)全面預算管理,本文提出企業(yè)應將平衡計分卡引入全面預算管理,對進一步發(fā)揮全面預算管理職能,進而實現企業(yè)戰(zhàn)略具有積極意義。
本文分析了全面預算管理存在的問題,詳
2、細闡述了全面預算管理引入平衡計分卡的必要性,重點放在平衡計分卡和全面預算管理的有效融合上,進而構建全新的全面預算管理體系。本文分為七章,系統(tǒng)地研究了引入平衡計分卡的全面預算管理。
第一章首先闡述了本文的研究背景及研究意義,對研究思路和國內外理論研究進行了介紹。第二章對全面預算管理、平衡計分卡重要概念進行了梳理,明確了全面預算管理對促進企業(yè)發(fā)展的重要作用以及平衡計分卡的業(yè)績評估框架。第三章分析了傳統(tǒng)全面預算管理的現狀和存在的問題
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