上市公司要約收購的法律規(guī)制——以目標公司少數(shù)股東利益保護為中心.pdf

1、1 1 1 4 3 “ 1 9 1 t安徽大學(xué)碩士學(xué)位論文導(dǎo)師姓名 王漚芷 職稱 教援二0 0 六年十月二十五日存在不足，如應(yīng)該規(guī)定董事會如果建議股東接受或拒絕一項要約，那么董事會應(yīng)闡明作出這樣決定的理由，并且對董事就其自身的持股是準備接受或者拒絕收購要約要發(fā)表意向聲明。二是在目標公司管理層的反收購行為的規(guī)制方面，我國涉及反收購的只有《上市公司收購管理辦法》，但對反收購決定權(quán)與具體措施的規(guī)定都存在不明確與范圍過窄的問題。應(yīng)明確規(guī)定反收購

2、的決定權(quán)在股東大會，并對反收購措施作出明確的規(guī)定，在股東大會就采取何種反收購措施投票時，應(yīng)采取類別股東投票制。第四部分，維護目標公司股東平等的法律規(guī)制。由于我國要約收購定價機制的不合理，導(dǎo)致強制要約制度在我國流于形式，致使少數(shù)股東的利益得不到有效的保護。所以應(yīng)該將規(guī)定中要約價格是“3 0 日內(nèi)的平均價格9 0 ％”刪除，設(shè)置一個最低的溢價標準，賦予少數(shù)股東享受“控制溢價”與退出公司的機會，從而保障少數(shù)股東的臺法利益。同時，關(guān)于“價格平等