版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、分類號(hào)分類號(hào)密級(jí)UDCUDC碩士碩士學(xué)位論文(設(shè)計(jì))學(xué)位論文(設(shè)計(jì))上市公司管理層持股與公司績(jī)效關(guān)系的研上市公司管理層持股與公司績(jī)效關(guān)系的研究研究生姓研究生姓名:翁維導(dǎo)師姓名職導(dǎo)師姓名職稱:劉靜教授劉靜教授院(部、所院(部、所):會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)科專學(xué)科專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)研究方研究方向:資本市場(chǎng)下的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)資本市場(chǎng)下的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文完成時(shí)間:論文完成時(shí)間:20102010年5月目錄中文摘要中文摘要..................
2、...............................IAbstractAbstract................................................II第一章緒論.............................................1第一節(jié)選題背景及意義.............................................1一、選題背景.........
3、....................................................1二、選題意義.............................................................2第二節(jié)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述..............................................2一、國(guó)外研究現(xiàn)狀..................................
4、.......................3二、國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀.........................................................4三、簡(jiǎn)單評(píng)述.............................................................6第三節(jié)研究方法....................................................7第四
5、節(jié)研究?jī)?nèi)容....................................................8一、理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述...................................................8二、管理層持股對(duì)上市公司績(jī)效影響的機(jī)理研究...............................8三、建立管理層持股對(duì)上市公司績(jī)效的影響實(shí)證模型.......................
6、....8四、管理層持股與上市公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證分析...............................8五、實(shí)證結(jié)論分析.........................................................8第五節(jié)研究思路以及創(chuàng)新點(diǎn)..........................................9一、研究思路...................................
7、..........................9二、論文內(nèi)容安排.........................................................9三、創(chuàng)新點(diǎn)...............................................................9第二章管理層持股對(duì)公司績(jī)效影響的相關(guān)理論...............11第一節(jié)人力資本理論下管理層持股對(duì)公司績(jī)效的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)上市公司管理層持股與公司績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 我國(guó)上市公司管理層持股與公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究.pdf
- 我國(guó)上市公司管理層持股比例與公司績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究.pdf
- 我國(guó)上市公司管理層持股與公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證分析.pdf
- 高新技術(shù)上市公司管理層持股與公司績(jī)效的關(guān)系
- 我國(guó)民營(yíng)上市公司管理層持股與公司績(jī)效研究.pdf
- 上市公司管理層薪酬與公司績(jī)效的關(guān)系研究.pdf
- 浙江省上市公司管理層持股比例與公司績(jī)效關(guān)系研究【開(kāi)題報(bào)告】
- 浙江省上市公司管理層持股比例與公司績(jī)效關(guān)系研究 【文獻(xiàn)綜述】
- 我國(guó)上市公司管理層持股財(cái)務(wù)績(jī)效的實(shí)證研究
- 浙江省上市公司管理層持股比例與公司績(jī)效關(guān)系研究 【畢業(yè)論文】
- 浙江省上市公司管理層持股比例與公司績(jī)效關(guān)系研究 【任務(wù)書】
- 管理層持股與公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究.pdf
- 管理層持股比例與公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究——基于中國(guó)上市公司的MBO.pdf
- 我國(guó)管理層持股現(xiàn)狀及其與公司績(jī)效的關(guān)系——以A股上市公司為例.pdf
- 管理層持股、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與公司績(jī)效——基于我國(guó)上市公司的實(shí)證研究.pdf
- 我國(guó)上市公司管理層持股與公司績(jī)效關(guān)系研究——來(lái)自機(jī)械行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù).pdf
- 我國(guó)上市公司高級(jí)管理層薪酬激勵(lì)與公司績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 中小板上市公司管理層持股與公司業(yè)績(jī)關(guān)系的實(shí)證研究
- 管理層薪酬、持股比例與公司績(jī)效關(guān)系的研究——以創(chuàng)業(yè)板上市公司為研究對(duì)象.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論