做外貿(mào)應(yīng)具有的素質(zhì)

1、做外貿(mào)應(yīng)具有的素質(zhì)第1篇為一個新人，我想他更需要的是快速入門，他最急迫要知道的是：如何才能找到客戶？通過展覽會？inter還是其他方式？我是國際貿(mào)易本科畢業(yè)的，入行一年多，所知道的是：1.參加國內(nèi)外的展會，這是最有效的2.在大網(wǎng)站上做廣告，如環(huán)球資源等，這個比較有效3.某些專業(yè)雜志廣告，如龍媒等4.購買采購商名錄，收集供求信息等所知有限，歡迎各位前輩補充問題是，如果老板不肯花錢，無法參加展會，不在大網(wǎng)站上建立子站，不肯花錢在雜志做廣告，

2、不肯花錢買采購商名錄，不肯掏錢做B2B網(wǎng)站的會員，看不到供求信息，產(chǎn)品不肯掏錢做認證，僅僅給你一臺可以上網(wǎng)的電腦，各位還有什么辦法聯(lián)系到國外潛在客戶、開拓市場？但是我們老板卻做到了。他只坐在辦公室里，先后有香港、臺灣和廣州的貿(mào)易代理公司找上門，給他帶來了2000多W美元的生意，而我們出口部用我以上所說的方法，拼死拼活一年才作了300多W，如今老板把我們原先的展會、廣告都撤了第2篇一外貿(mào)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)能力1對公司和產(chǎn)品一定要很熟悉。很多業(yè)務(wù)員

3、都很急功，天天找客戶，但效果不大，原因是對公司和產(chǎn)品不了解，不知道目標市場在那里，或當客戶問一些有關(guān)公司和產(chǎn)品的專業(yè)問題，一問三第3篇業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)一、語言表達能力:言語清晰、談吐自如、條理分明、言簡意賅。二、敬業(yè)精神：必須積極向上、樂觀進取、勇于探索、不斷增強自己接受新生事物的能力。三、神入能力：即與各種不同人的溝通能力，使其對此項業(yè)務(wù)達到認知、認可并完全接受。四、理解能力：迅速學習技術(shù)、精通業(yè)務(wù)、融會貫通、靈活應(yīng)用。五、心態(tài)問題

4、：對公司充滿信心，對自己的能力充滿信心。能不能成功，差別就在工作欲望。沒有堅定的意念及不夠積極的人，即使是擁有很高的學歷，或是頭腦很靈活，還是不能創(chuàng)造很好的業(yè)績。而責任感的培養(yǎng)，必須要有強烈的“自己吃定了這行飯“的決心，才能逐漸擁有。才能全心全意地投入工作，以積極的態(tài)度即強烈的責任感，和百分之百的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域。六、外觀素質(zhì)：禮貌、謙虛、誠懇、不卑不亢、學會微笑、多傾聽別人講話、學會贊美別人。這個工作可以提高自己的敏感度。業(yè)務(wù)

5、員的工作，必須接受各種各樣的人和各種場面的磨練，當你遞出名片的一剎那，正好可以反省自己是否有禮貌不周的地方。這可是其他工作都沒有的好機會，借助不但的與人接觸來鍛煉自己。七、心理素質(zhì)：從心理上意識我們所從事的是一種高科技事業(yè)，是未來社會發(fā)展的必然趨勢，應(yīng)對新華聯(lián)合事業(yè)充滿自豪感。八、激勵能力：堅持不懈、知難而上、百折不撓、勝者永遠不會半途而廢。這個工作正是培養(yǎng)執(zhí)著、耐性的絕佳環(huán)境。擔任業(yè)務(wù)員不但要做好分內(nèi)的工作，還必須站在第一線作戰(zhàn)，這和