成功老板具有的8種共性

1、做一位成功的“老板”、“企業(yè)家”，是當今最富挑戰(zhàn)性、最具刺激性、最顯競爭性的職業(yè)之一。但是大浪淘沙見金，浪花淘盡英雄，想當老板，人人皆欲為之，未見得人人皆可為之。成功老板身上究竟有什么樣的特點引領他們走向成功“成功老板具有的8種共性”或許有所啟示:1、審時度勢，敢為人先。走在事情發(fā)生的前頭，很多人在說，卻很少人在做。大多數人是在各方面條件成熟或有利時才開始實施“宏圖偉業(yè)”，也就是說，他們是根據市場的行情來判斷、決定自己的行為。相反，一個

2、真正“走在前頭”的人在運作項目之前就先把能夠成功的因素都考慮到了，然后再設計能使項目成功的方案，即使當時的條件還很困難。所以，要善于在沒有競爭或競爭很少的時候，趕在別人之前發(fā)現并把握機遇，當然，對困難和挑戰(zhàn)也要做好充分準備。2、事有巨細，明確第一。一定要保持長期的頭腦清醒，最重要的事情應放在第一位。在設定目標時確定自己的原則，并充滿激情的為實現既定目標而努力，工作的效率就會因此而提高，成功的可能性也會因此而增加。一旦出現比現行計劃與目標

3、更為重要的事情或機會，就要抓住、分析、解決，并為此做出最恰當的決定。3、今日開張，何時倒閉在開始的時候就要想到結束，危機意識需要真正地放到心里去.危機意識往往是企業(yè)文化的重要組成部分，而這部分重要文化基本上都是從企業(yè)發(fā)展之初建立起來的。很多人一旦小有所成，便喜歡好高騖遠，心比天大，這并不是好事。因此要有明確的長遠目標，再將長遠計劃分解，具體落實每一步的實施方案，穩(wěn)扎穩(wěn)打才能長勝不殆。4、理解別人，善于傾聽。只有先理解別人，然后才能被別人