xx村黨員積分制管理實(shí)施管理方案

1、XX XX 村黨員積分制管理實(shí)施管理方案 村黨員積分制管理實(shí)施管理方案一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持用____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，以保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性為核心，運(yùn)用日常工作積分制、爭優(yōu)工作加分制、工作失誤減分制等管理辦法進(jìn)行量化考評(píng)，實(shí)行黨員積分制管理。二、基本原則實(shí)行黨員積分制管理，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，立足崗位、重在日常，分類管理、量化計(jì)分、周期考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、民主公開等基本原則。三、范圍對(duì)象組織關(guān)系在本村的所有黨員，入黨

2、積極分子可參照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)農(nóng)村黨員實(shí)際，依據(jù)年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點(diǎn)，將黨員劃分為 A、B、C、D 四個(gè)類別進(jìn)行積分制管理。即村“兩委”班子成員中的黨員為 A 類；在本村轄區(qū)內(nèi)生活，無固定工作崗位，有履職能力的黨員為 B 類；戶籍地在本村，在本村外工作或生活的黨員為 C 類；因年老體弱、長期病臥、身體殘疾、喪失部分能力但能表達(dá)本人意愿的黨員為 D 類。四、積分內(nèi)容黨員積分由基礎(chǔ)積分、履職積分、激勵(lì)積分、違規(guī)扣履行黨員義務(wù)、發(fā)揮負(fù)面作

3、用產(chǎn)生不良影響，違紀(jì)違法或違反社會(huì)道德，參與越級(jí)上訪或群體性事件等。五、具體操作黨員積分以黨小組為單位，按年度由村黨總支部全面負(fù)責(zé)具體實(shí)施。每一位黨員建立積分卡，該卡由村黨總支部指派專人負(fù)責(zé)。黨員每月 25 日前，按照評(píng)分細(xì)則，如實(shí)向所在黨小組申報(bào)積分事項(xiàng)，并在備注欄中蓋書記印章。黨員在日常生活中參加志愿活動(dòng)的，由黨員向黨小組長申報(bào)，黨小組長核實(shí)后，按評(píng)分細(xì)則認(rèn)真完整地記錄好志愿者姓名、志愿服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)間。并在每月 25 日之前匯總給

4、村黨總支部，由村黨總支部填入黨員積分卡。另對(duì)各黨小組長上報(bào)的黨員志愿者服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)的質(zhì)量，次月由村黨總支部牽頭、實(shí)地進(jìn)行詢問查驗(yàn)。年終根據(jù)每位黨員全年的積分總和的分值，給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并作為評(píng)優(yōu)的參考條件。黨總支部將黨員積分情況于每月 10 日之前在指定黨建服務(wù)點(diǎn)公布黨員積分情況，接受黨員、群眾監(jiān)督。黨員對(duì)本人積分有異議的，可向本黨總支部反映進(jìn)行重新調(diào)查核實(shí)后及時(shí)向黨員反饋。六、積分目標(biāo)1、本黨總支部 A 類黨員全年積分不