基于組織信任的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)績(jī)效實(shí)證研究.pdf

1、21世紀(jì)企業(yè)面臨越來(lái)越激烈的全球競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)必須通過(guò)創(chuàng)新來(lái)維持自身在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。由于技術(shù)變革不斷加速，技術(shù)的復(fù)雜程度和技術(shù)創(chuàng)新的不確定性日益增加，單一企業(yè)的創(chuàng)新能力逐漸弱化，傳統(tǒng)的企業(yè)獨(dú)立內(nèi)化的創(chuàng)新模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)今全球競(jìng)爭(zhēng)的需求。企業(yè)須向外界取得自身欠缺的資源以及及時(shí)有效的信息，通過(guò)產(chǎn)業(yè)間組織與組織的互惠關(guān)系，不管是資源或信息都能對(duì)各個(gè)組織的創(chuàng)新活動(dòng)產(chǎn)生很大的幫助，因此創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)應(yīng)運(yùn)而生。在環(huán)境不確定下，基于組織信任的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對(duì)于

2、企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)就顯得十分重要。 本文對(duì)組織信任、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)績(jī)效進(jìn)行了文獻(xiàn)綜述。發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外學(xué)者及研究人員多關(guān)注于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)在機(jī)制，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)績(jī)效多關(guān)注于影響新產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)的內(nèi)在和外在因素。有些學(xué)者已提出組織信任、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)績(jī)效的相關(guān)衡量因素。據(jù)此初步定義衡量因素，并對(duì)三個(gè)變量做操作性定義，發(fā)展各變量問(wèn)卷題項(xiàng)，并以李克特五點(diǎn)量表作為評(píng)分工具。在充分分析三個(gè)變量的因素基礎(chǔ)上提出初步假設(shè)和模型。本文選擇高科技企業(yè)