聯(lián)盟能力、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究.pdf

1、中小企業(yè)是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)載體,已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長和科技創(chuàng)新的主力軍。然而,市場的復(fù)雜性、環(huán)境的不確定性和技術(shù)的融合性迫使單個(gè)中小企業(yè)的創(chuàng)新能力受到極大的制約與挑戰(zhàn),故尋求“聯(lián)盟者”的要素支持進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新已成新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。尤其是在國家“十二五戰(zhàn)略”攻堅(jiān)期,企業(yè)創(chuàng)新范式協(xié)同化趨勢不斷增強(qiáng),中小企業(yè)管理者紛紛寄希望于探索新的組織管理模式、強(qiáng)化聯(lián)盟能力、構(gòu)建創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),以克服單個(gè)企業(yè)創(chuàng)新資源匱乏、成長年限較短、管理技能不足等約束因素。鑒

2、于此,本文以聯(lián)盟能力為分析切入口,運(yùn)用創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新績效相關(guān)理論,分析中小企業(yè)的聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略,將浙江省中小企業(yè)的實(shí)踐發(fā)展難題納入到理論研究中,構(gòu)建聯(lián)盟能力通過創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中介效應(yīng)作用創(chuàng)新績效的概念模型。通過對(duì)理論學(xué)者及企業(yè)管理人士的訪談,以及262名受試者的調(diào)查問卷分析,運(yùn)用SPSS和AMOS等統(tǒng)計(jì)工具對(duì)初始模型進(jìn)行驗(yàn)證,得到三點(diǎn)結(jié)論:第一,聯(lián)盟能力對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)有顯著的正向影響,且聯(lián)盟能力的不同維度對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的影響效力不一

3、;第二,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)構(gòu)型對(duì)創(chuàng)新績效有顯著的正向影響;第三,不同維度聯(lián)盟能力對(duì)創(chuàng)新績效的直接影響程度不一,聯(lián)盟管理能力對(duì)創(chuàng)新績效有直接正向影響,而聯(lián)盟構(gòu)建能力和聯(lián)盟學(xué)習(xí)能力對(duì)創(chuàng)新績效的直接影響并不顯著。這一研究結(jié)論,一方面為理論界破解創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)績效提升的難題提供新的思緒,初步構(gòu)建“聯(lián)盟能力——?jiǎng)?chuàng)新網(wǎng)絡(luò)——?jiǎng)?chuàng)新績效”系統(tǒng)研究框架的雛形,對(duì)于豐富和充實(shí)聯(lián)盟能力、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新績效等研究具有重要意義;另一方面,對(duì)中小企業(yè)根據(jù)自身聯(lián)盟能力以構(gòu)建創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)