基于知識流動的企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新績效關(guān)系研究.pdf

1、在經(jīng)濟全球化、知識資源化、信息網(wǎng)絡(luò)化的背景下，越來越多的人意識到，創(chuàng)新需要積累通常以網(wǎng)絡(luò)的形式連接起來的多種知識和技能資源。沒有企業(yè)能夠在不吸取外部知識資源的情況下，獨自完成高復(fù)雜性、高風險性的技術(shù)創(chuàng)新活動，在這點上，當今廣受認可的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)成為解決工業(yè)組織中復(fù)雜研發(fā)過程的一劑良藥。研究知識管理和企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系也成了當前理論界和企業(yè)界關(guān)注的熱點問題。
　　目前，國內(nèi)外學(xué)界對于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、知識管理與創(chuàng)新績效的關(guān)系進行了不少研究，主要集中

2、在兩個方面，一個方面是基于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系特征直接對創(chuàng)新績效的影響研究；另一方面是引入一些諸如組織學(xué)習和網(wǎng)絡(luò)能力等中間變量，研究網(wǎng)絡(luò)特征對創(chuàng)新績效的間接影響。目前的研究存在三點不足：第一，直接影響研究并沒有真正打開網(wǎng)絡(luò)嵌入影響創(chuàng)新績效的“黑箱”；第二，能力研究較多關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的能力，很少考慮在網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)下企業(yè)對外部知識的學(xué)習能力對企業(yè)創(chuàng)新的影響；第三，研究視角往往只關(guān)注知識流動的某一個階段，比如知識轉(zhuǎn)移、知識整合、知識共享等，很少從

3、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動知識流動的全過程來進行研究?；诖耍狙芯吭趯ο嚓P(guān)文獻進行綜述的基礎(chǔ)上，提出了網(wǎng)絡(luò)嵌入—知識流動—創(chuàng)新績效的研究架構(gòu)，分析了網(wǎng)絡(luò)嵌入、知識流動對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機理，構(gòu)建并驗證了網(wǎng)絡(luò)嵌入、知識流動對企業(yè)創(chuàng)新的作用模型，最后通過建立系統(tǒng)動力學(xué)模型對創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識流動的運行情況進行模擬仿真，得到了一些有意義的結(jié)論。研究內(nèi)容從以下三個方面展開。
　　研究一：嵌入視角下創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識流動的機理研究。本部分以創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的知識流動

4、為研究對象，總結(jié)了技術(shù)創(chuàng)新每一個階段知識流動的方式和過程特點，分析了網(wǎng)絡(luò)嵌入性（包括結(jié)構(gòu)嵌入性和關(guān)系嵌入性）影響知識流動的機理，以及網(wǎng)絡(luò)嵌入對技術(shù)創(chuàng)新全過程知識流動的影響機理。得到結(jié)論如下：
　　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的過程伴隨著知識的流動，兩者是相互影響、相互促進和相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系。技術(shù)創(chuàng)新的每一個階段知識流動的方式和知識屬性各有特點，根據(jù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的過程，我們把知識流動劃分為四個階段：知識搜索階段、知識整合吸收階段、知識應(yīng)用階段、知識創(chuàng)

5、新階段。在每一個階段，根據(jù)其流動方式和知識屬性，企業(yè)應(yīng)該建立不同的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)嵌入機制和關(guān)系嵌入機制。
　　研究二：網(wǎng)絡(luò)嵌入、知識流動影響創(chuàng)新績效的機制與路徑研究。本部分先是在文獻綜述和理論分析的基礎(chǔ)上構(gòu)建了基于知識流動的企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入影響創(chuàng)新績效的概念模型。考慮到知識流動的復(fù)雜性，本部分知識流動只考慮對流動效率有著重要影響的外部知識學(xué)習（關(guān)系學(xué)習）和內(nèi)部知識整合兩個階段。本文認為關(guān)系學(xué)習既是一種網(wǎng)絡(luò)知識學(xué)習行為，同時關(guān)系學(xué)習與知識

6、搜索、知識獲取密切相關(guān)，也可把它理解為知識流動的一個階段。然后運用大樣本的數(shù)據(jù)驗證了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)嵌入和關(guān)系嵌入分別影響創(chuàng)新績效的機制和路徑。得到的結(jié)論如下：
　　(1)關(guān)系學(xué)習對知識整合有顯著的正向影響；在網(wǎng)絡(luò)嵌入影響知識整合的過程中，關(guān)系學(xué)習起中介作用。(2)關(guān)系學(xué)習、知識整合都對創(chuàng)新績效有顯著的正向影響；(3)結(jié)構(gòu)型嵌入和關(guān)系型嵌入的各個構(gòu)面對創(chuàng)新績效都有顯著的正向影響，但在引入關(guān)系學(xué)習、知識整合以后，其影響顯著性明顯降低，也即關(guān)

7、系學(xué)習、知識整合在網(wǎng)絡(luò)嵌入影響創(chuàng)新績效的過程中起中介作用。并明確了網(wǎng)絡(luò)嵌入影響創(chuàng)新績效的三條路徑，分別為：①網(wǎng)絡(luò)嵌入→知識整合→創(chuàng)新績效；②網(wǎng)絡(luò)嵌入→關(guān)系學(xué)習→創(chuàng)新績效；③網(wǎng)絡(luò)嵌入→關(guān)系學(xué)習→知識整合→創(chuàng)新績效。
　　研究三：基于知識流動的企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)運行模擬仿真研究。本部分根據(jù)前面網(wǎng)絡(luò)嵌入對知識流動的影響機理以及創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入影響企業(yè)創(chuàng)新績效的機制與路徑研究，建立了基于知識流動的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)運行系統(tǒng)動力學(xué)(SD)模型，模型以兩個主體為

8、例，一個知識源方（大學(xué)及研發(fā)機構(gòu)），另一個是知識接收方（核心企業(yè)），模擬了知識在兩個主體之間的流動情境。并驗證了企業(yè)知識整合吸收能力和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系能力對核心企業(yè)知識轉(zhuǎn)移以及知識獲取的影響，并在此基礎(chǔ)上，驗證了不同類型的創(chuàng)新市場結(jié)構(gòu)對知識流動效果的影響。得到的結(jié)論如下：
　?。?）在其它條件不變的條件下，轉(zhuǎn)移知識量隨著知識整合吸收能力的提高具有邊際遞增的特性。
　?。?）在其它條件不變的條件下，轉(zhuǎn)移知識量隨著網(wǎng)絡(luò)關(guān)系能力參數(shù)的提高

9、不斷遞增，但呈現(xiàn)出邊際遞減的特性。
　?。?）平衡型的創(chuàng)新市場結(jié)構(gòu)（知識源方和知識接收方創(chuàng)新率接近）是一種較為理想的，有利于企業(yè)隱性知識增長的市場結(jié)構(gòu)。但最理想的情況還是在以企業(yè)為創(chuàng)新主體的市場結(jié)構(gòu)下，企業(yè)一方面通過跨組織學(xué)習吸收外界的知識，另一方面通過提升自身知識整合和吸收能力以及網(wǎng)絡(luò)關(guān)系能力，從而大幅提高企業(yè)的知識創(chuàng)新水平。特別是，在短期內(nèi)，由于企業(yè)的創(chuàng)新能力較強，導(dǎo)致企業(yè)對知識的轉(zhuǎn)移吸收能力也很強，短時間內(nèi)知識轉(zhuǎn)移量的迅速增