CSIC創(chuàng)新型科技人才吸引與集聚機(jī)制研究.pdf

1、中國船舶重工集團(tuán)公司是中國最大的造修船集團(tuán)之一，擁有我國目前最大的造修船基地，集中了我國艦船研究、設(shè)計的主要力量。提高中國船舶重工集團(tuán)公司的核心競爭力的關(guān)鍵是加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，尤其是創(chuàng)新型科技人才的培養(yǎng)，因此，分析中國船舶重工集團(tuán)公司的人力資源管理在創(chuàng)新型科技人才吸引與集聚機(jī)制中存在的問題，研究如何建全和完善中國船舶重工集團(tuán)公司人才的吸引與集聚機(jī)制，對于提高中國船舶重工集團(tuán)公司的核心競爭力具有十分重要的現(xiàn)實意義。
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2、人才吸引與人才集聚等相關(guān)理論，以中國船舶重工集團(tuán)公司的創(chuàng)新型科技人才的吸引與集聚機(jī)制為研究內(nèi)容，首先對國內(nèi)外創(chuàng)新型科技人才以及人才吸引與集聚機(jī)制方面的研究成果進(jìn)行了綜述，在此基礎(chǔ)之上，分析了創(chuàng)新型科技人才的內(nèi)涵和特征，以及人才吸引與集聚機(jī)制的內(nèi)涵、特征、構(gòu)成要素以及人才吸引與集聚機(jī)制與人才機(jī)制其他構(gòu)成部分之間的相互作用關(guān)系。結(jié)合中國船舶重工集團(tuán)公司對創(chuàng)新型科技人才的要求，以及中國船舶重工集團(tuán)公司的人力資源的現(xiàn)狀，分析了目前中國船舶重工集