從跨文化視角研究在華跨國企業(yè)的國際人力資源管理模型——以愛思唯爾集團(tuán)為例

1、 學(xué)校代碼： 學(xué)校代碼：10036 10036 碩士學(xué)位論文 碩士學(xué)位論文 從跨文化視角研究 從跨文化視角研究 在華跨國 在華跨國企業(yè) 企業(yè)的國際 的國際人力資源管理 人力資源管理模型 模型—— ——以愛思唯爾集團(tuán)為例 以愛思唯爾集團(tuán)為例 學(xué)位類型：同等學(xué)力 學(xué)位類型：同等學(xué)力 論文作者：龔 論文作者：龔 勛 培養(yǎng)單位：英語學(xué)院 培養(yǎng)單位：英語學(xué)院 專業(yè)名稱：外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué) 專業(yè)名稱：外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué) 指導(dǎo)教師：

2、楊伶俐 指導(dǎo)教師：楊伶俐 副教授 副教授 2015 2015 年 9 月 學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明 學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指 本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引 下，獨立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰 用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對