對(duì)新員工提出的希望和要求

1、周明偉對(duì)新員工提出殷切希望和要求8月16日，2011年新員工培訓(xùn)班在局培訓(xùn)中心舉行開班儀式。來自局屬14家單位和局機(jī)關(guān)的66位新入職員工參加了此次培訓(xùn)。局長周明偉在儀式上作了題為“當(dāng)前外宣形勢(shì)和外文局的特殊地位和任務(wù)”的講座。周明偉介紹了外文局在黨和國家外宣大局中的地位和“向世界說明中國”的使命。他指出，當(dāng)前國際關(guān)系和國際輿論環(huán)境復(fù)雜多變，以美國為首的西方輿論仍占主導(dǎo)地位，中國在快速發(fā)展中伴隨的不穩(wěn)定性和復(fù)雜性使外宣工作更為艱巨，我國外

2、宣事業(yè)面臨新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。新員工要從進(jìn)入外文局伊始，就做到胸中有大局，推進(jìn)落實(shí)工作要緊密圍繞黨和國家外宣工作大局而進(jìn)行；作為外宣人，要在跨文化傳播中不斷增強(qiáng)吸引力、感染力、說服力和影響力；我局正在實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)，要搶抓機(jī)遇，奮發(fā)進(jìn)取，努力為建設(shè)外向型、國際化、多語種、多媒體的中國國際出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)貢獻(xiàn)智慧和力量。最后，他勉勵(lì)青年要胸懷大志，早日成才；刻苦學(xué)習(xí)，增長才干；內(nèi)知國情，外知世界；內(nèi)外兼修，提升素質(zhì)；精通業(yè)務(wù)，追求卓越，早日成長為復(fù)合

3、型人才。此次培訓(xùn)為期12天，內(nèi)容包括外文局概況、外宣業(yè)務(wù)概況、外文局人職業(yè)素養(yǎng)、書刊網(wǎng)業(yè)務(wù)和行政管理基礎(chǔ)知識(shí)等。（局人事部、局培訓(xùn)中心供稿）周光榮副局長對(duì)新員工提出了四點(diǎn)要求7月25日下午，溪洛渡機(jī)電安裝項(xiàng)目部組織召開了2012年新員工座談會(huì)，機(jī)電制造安裝分局副局長、溪洛渡機(jī)電安裝項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理周光榮、項(xiàng)目黨工委書記胡校程、總工黃小松、電氣?？倵罴揖盏阮I(lǐng)導(dǎo)參加了座談會(huì)。點(diǎn)的單調(diào)和枯燥反差很大，但工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒏邩?biāo)準(zhǔn)的，一定要盡快完成從學(xué)

4、生到員工的角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的工作崗位。二、要敬業(yè)愛崗。從大環(huán)境看，工商銀行是世界一流的金融企業(yè)；從小環(huán)境看，高碑店支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展良好。要珍惜來之不易的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮年輕人應(yīng)有的朝氣，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，為強(qiáng)行建設(shè)建功立業(yè)。三、樹立遵紀(jì)守法合規(guī)操作的意識(shí)。作為一名新入行員工，要遵守各項(xiàng)制度和規(guī)程，認(rèn)真學(xué)好用制度章程，養(yǎng)成規(guī)范操作、遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。四、細(xì)心、用心做好本職工作。一是要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能，不斷提高服務(wù)水平；二是工作