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1、1“個人與團隊管理”課程考核重難點分析與練習(xí)(“個人與團隊管理”課程考核重難點分析與練習(xí)(20142014年春)年春)“第一部分:單項選擇題”從100個考核知識點(參見附錄)中精選了48個考核知識點的練習(xí)題,作為重難點進行講解,其他考核知識點雖然沒有出現(xiàn)在本部分,但也是終結(jié)性考試的內(nèi)容。在每個考核知識點給出的題目中,由于僅是變換了出題思路,所以題目之間有可能出現(xiàn)互相提示答案的現(xiàn)象,在練習(xí)時要盡量人為規(guī)避?!暗诙糠郑喊咐喆痤}”,每個案
2、例后的簡答題主要是為了鞏固對知識點的掌握,在終結(jié)性考試中,案例后的題目是以單選題的形式出現(xiàn)。第一部分:單項選擇題第一部分:單項選擇題第一單元:自我規(guī)劃第一單元:自我規(guī)劃一、考核知識點:一、考核知識點:GSK26GSK26頭腦風(fēng)暴法的步驟頭腦風(fēng)暴法的步驟(一)教材索引(一)教材索引參見《個人與團隊管理(上冊)》(第二版)(以下簡稱:“個人上”)第10頁。(二)練習(xí)題(二)練習(xí)題1.關(guān)于頭腦風(fēng)暴法的第二個階段,做法不正確的是()。A、對那些
3、提出荒謬想法的人進行批評教育B、挑出需要保留的想法,并剔除那些無用的想法C、仔細考慮剩下的想法并根據(jù)價值或有效性進行編號D、繼續(xù)工作,合理處理剩下的想法2.關(guān)于頭腦風(fēng)暴法,說法不正確的是()。A、頭腦風(fēng)暴法是一種創(chuàng)造性的思維方法B、在頭腦風(fēng)暴法中不切合實際的想法是堅決不允許的C、頭腦風(fēng)暴法是一種培養(yǎng)創(chuàng)造力的方法D、頭腦風(fēng)暴法既可以應(yīng)用于團隊,也可應(yīng)用于個人3.在王總主持的一次會議上,為解決一個問題,他建議大家提出各種各樣的想法,想法越多
4、越好。王總的這個建議體現(xiàn)了頭腦風(fēng)暴法的()的特點。A、排除評論性批判B、暫不評論C、鼓勵“自由想象”D、改進觀念4.劉總是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,近期舉行了一次會議,他是會議主持人。針對最近出現(xiàn)的問題,讓大家提出各種解決問題的想法,不管想法多么離奇。劉總規(guī)定在其他團隊成員發(fā)表自己的想法時,任何人不準提出異議,也不準做出任何批評建議,但是劉總可以做一些啟發(fā)性的發(fā)言和引導(dǎo)。可以看出劉總在這次會議中運用了()。A、德爾菲法B、電子會議C、頭腦風(fēng)暴法D、
5、名義群體法5.頭腦風(fēng)暴法是一種發(fā)揮人們創(chuàng)造力的方法,在使用頭腦風(fēng)暴法的過程中,人們應(yīng)遵循的原則是()。A、人員都應(yīng)該是專家B、能夠進行批評C、人員越少越好D、提出較多數(shù)量的想法6.關(guān)于頭腦風(fēng)暴法的第一個階段,做法不正確的是()。A、盡可能地多提一些想法B、不要判斷、批評或思考C、簡要記下這些想法D、謹慎思考,避免出現(xiàn)荒謬想法7.頭腦風(fēng)暴法一般分為兩個階段,關(guān)于這兩個階段,說法不正確的是()。3電子頭腦風(fēng)暴法()的優(yōu)點。A、匿名性B、社會
6、互動減少C、更多人員參與D、思想平行而入8.利用電子頭腦風(fēng)暴法,即使參與者不在同一個地方也能夠相互交流,這體現(xiàn)了電子頭腦風(fēng)暴法()的優(yōu)點。A、廣泛性B、同步性C、匿名性D、權(quán)威性9.如果小型團隊利用電子頭腦風(fēng)暴法開會,收效不一定高。這體現(xiàn)了電子頭腦風(fēng)暴法的()的缺點。A、效率受規(guī)模限制B、社會互動減少C、權(quán)威損失D、缺乏贊許10.關(guān)于電子頭腦風(fēng)暴法的優(yōu)缺點,說法不正確的是()。A、思想平行而入B、有更多人員參與C、社會互動增加D、效率受
7、規(guī)模限制(三)練習(xí)題分析(三)練習(xí)題分析練習(xí)題答案:1、B;2、D;3、B;4、A;5、B;6、C;7、D;8、B;9、A;10、C;其中第1、2、3、4、6、題是從知識點的基本概念角度考核;第5、7、8、9、10題是從理解的角度考核。三、考核知識點:三、考核知識點:GSK30GSK30學(xué)習(xí)的四個階段及每個階段開始學(xué)習(xí)的特點學(xué)習(xí)的四個階段及每個階段開始學(xué)習(xí)的特點(一)教材索引(一)教材索引參見“個人上”第29頁。(二)練習(xí)題(二)練習(xí)題
8、1.按照KOLB學(xué)習(xí)周期,一個完整的學(xué)習(xí)過程包含四個階段,不屬于這四個階段的是()。A、獲得經(jīng)驗B、反思C、認真分析D、理論化和應(yīng)用2.按照KOLB學(xué)習(xí)周期,學(xué)習(xí)一般由四個階段組成,描述不正確的是()。A、四個階段中前兩個階段最重要B、學(xué)習(xí)可以從四個階段中的任意一個階段開始C、任何一個單獨的階段都不能構(gòu)成完整的經(jīng)驗學(xué)習(xí)過程D、從一個階段過渡到另一個階段是很自然的過程3.按照KOLB學(xué)習(xí)周期,從獲得經(jīng)驗階段開始學(xué)習(xí),首先應(yīng)該()。A、從書
9、本中學(xué)習(xí)理論知識B、實踐一些從未做過的事情C、從做過的事情中得出結(jié)論D、對做過的事情進行反省4.根據(jù)KOLB學(xué)習(xí)周期,“從書本或課程中得到相關(guān)知識,然后決定怎樣應(yīng)用理論進行實踐”是從()階段開始學(xué)習(xí)。A、獲得經(jīng)驗B、反思C、應(yīng)用D、理論化5.根據(jù)KOLB學(xué)習(xí)周期,“從實際出發(fā)考慮應(yīng)該怎樣做,然后對實踐進行總結(jié)和反思,最后進行理論化思考”是從()階段開始學(xué)習(xí)。A、應(yīng)用B、反思C、理論化D、獲得經(jīng)驗6.根據(jù)KOLB學(xué)習(xí)周期,“總結(jié)從經(jīng)驗中獲
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